办公疫情依旧，工作生活都大受影响，居家办公的HR们也开始遇到了一些问题，如薪资计算、工资条的发放：
传统的薪酬管理模式
1、薪酬计算依次手动计算
2、工资表审批线下领导签字确认
3、工资条通过纸质工资条、邮件工资条或截图对话框的形式发放
4、······
较为传统的薪资管理流程从计算到工资条发送员工受理，需要依次对员工薪资计算-薪资核对-薪资审批—工资条打印—裁剪工资条—递送至员工。整个流程的链条长且繁琐，尤其最后递交员工手中密切接触不安全。计算、打印，裁剪的步骤尤其让人觉得无意义感太浓，白白耗费时间。
接着是将工资条发送到邮箱，对比纸质工资条，省略了打印裁剪步骤。做好单人的工资明细，发送到邮箱。这样员工登录工作邮箱，就能查看到工资条。或直接截图对话框发放工资条，绿色办公，比较保密，但也看不到高效。
但是，它们并不能真正实现智能高效！
薪酬云管理，1分钟搞定从薪资计算到工资条发送
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支持多地区社保的群流程智能管控，全国社保统一调整；
产品配置多样性，按梯度自动计算相应销售比例提成；
算薪结果自动生成报表，支持PC、手机端报表的随时查看；
疫情终将会过去，但高效的办公习惯可以长久保持。
薪酬云，致力于解决薪资计算方面的难题，让日常工作省时省力，大大提升职场办公效率。
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