2022年4月8日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（以下简称《意见》），这意味着以后多了一种养老保险方式，即个人养老金制度正如《意见》指出，推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接，实现养老保险补充功能，协调发展其他个人商业养老金融业务，健全多层次、多支柱养老保险体系，今天小编就来说说关于个人养老金能不能一次性缴费?下面更多详细答案一起来看看吧!
个人养老金能不能一次性缴费
2022年4月8日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（以下简称《意见》），这意味着以后多了一种养老保险方式，即个人养老金制度。正如《意见》指出，推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接，实现养老保险补充功能，协调发展其他个人商业养老金融业务，健全多层次、多支柱养老保险体系。
一、未来养老保险体系构成
1.基本养老保险
基本养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。根据《社会保险法》的规定，主要包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。城镇职工基本养老保险是用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。城乡居民养老保险在总结新型农村社会养老保险（新农保）和城镇居民社会养老保险（城居保）试点经验的基础上，将新农保和城居保两项制度合并，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。
2.企业（职业）年金制度
企业（职业）年金，企业和员工在依法参加基本养老保险基础之上，自主建立的补充养老保险制度，是基本养老保险的补充和辅助。员工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。
3.个人养老金
缴纳条件：必须是参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。
如何缴费：缴费完全由参加人个人承担，每年缴纳的上限为1.2万元。
领取条件：参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。
二、三者主要区别
从定位来看，基本养老保险制度是基本的、主要的养老制度，而企业（职业）年金、个人养老金则定位于补充养老制度，三者以及其他个人商业养老金融业务，共同组成未来多层次、多支柱养老保险体系。
从缴纳条件来看，基本养老保险制度是强制缴纳，而企业（职业）年金、个人养老金均是企业或者个人自愿缴纳。
从领取方式看，基本养老保险领取方式只有按月领取一种，而企业（职业）年金、个人养老金则有按月、分次或者一次性领取等多种领取方式。
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