作者:唯一,文章发表于知乎,引自唯一职场说

【精选读者问答,打工人的十万个怎么办】

读者留言:

领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答比较好呢?

领导说辛苦了怎么回高情商(领导说辛苦了)(1)

我:

不要脱口而出“不辛苦”,当你和领导说这句话的时候,你所有的努力都白白浪费了。

高情商的回答是,抬高团队,表现自己,感谢领导,顺便表态,围绕这四个方面展开排列组合。千万不要借机表现自己,贬低别人,一定要借机突出团队意识。比如可以这样说:

领导说辛苦了怎么回高情商(领导说辛苦了)(2)

“谢谢领导!”没有华丽的辞藻,但是贵在诚恳。

“这是我应该做的!”给人感觉谦虚又慎重,恪尽职守。

“还有很多没有做好。”这个回答要配合一种诚恳、认真的表情,切不可眼神游离,给人投机的印象。

“向领导学习!”表面上看是一句客套,实际上隐含着追随领导的意思。

领导说辛苦了怎么回高情商(领导说辛苦了)(3)

“谢谢您的关心,这段时间我也学习到了很多,成长不少。”这样既能够感谢领导,也能够让领导知道你的努力,加深领导对你的印象。

“这次的时间紧,我的能力有限,谢谢领导的理解,我会继续努力的。”表明自己精益求精的决心,让领导看到自己的积极上进。

“谢谢领导您的肯定,这次都是大家共同努力的结果,多亏了大家的通力配合,才顺利的实现这次的目标。”这样回复领导,展示了你的团队的精神,不仅领导会更欣赏你,同事也会感谢你,因为也让领导知道了他们的努力和付出。

领导说辛苦了怎么回高情商(领导说辛苦了)(4)

“感谢领导的关心!真正辛苦的是我们部门的团队成员,在张主管的带领下,我们已经连续四天加班了。有您的理解,我们这么多天的辛苦也值了,我会把领导的关心传递给团队每一位同事!”一石四鸟,面面俱到。

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