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工作太累了怎么立即辞职
本文为卢灿伟的第114篇原创今天有同学问我：“工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？”说实在的这个问题我也没有标准答案，每个人的所处的环境都不太一样。但是有一点我们要分清楚的就是，导致我想离职的根本原因是什么？有可能是职场关系让自己很不开心，也有可能是自身的水平和工资严重不符合，另外也有可能是做的事情不太喜欢，或者工作上发生了瓶颈，当然还有其他各种各样的原因。但是首先提出这个问题还有一个原因就是没得选，如果我的清楚自己下一份工作是什么，然后也拿到了offer，那么我肯定不会有这样的问题。很多人看别人的就业经历，好像每一份工作都想的清清楚楚，无缝衔接知道自己应该去做什么，但是真实的情况是，那些短暂的工作经历通常都会被隐去，这才是我们的日常，人生本身就是无法预测的。公司发展前景首先我们要看公司的所在的赛道的未来发展前景如何，当下是否还在快速增长。如果已经增长放缓了，那么公司是否有拓展出其他业务来支撑公司继续做大做强？如果公司层面还是非常优秀的，那么可以考虑先换个团队，毕竟可能只是该团队的领导或者同事和你不太合拍。可能有的同学会问，虽然我们公司还是快速发展，但是我感觉我现在成长放缓了，感觉遇到了瓶颈了。那么就要想想换家公司是否能真正解决你的瓶颈问题呢？举个例子，如果你刚开始工作3年，这3年里你成长很非常快，从写一个需要其他人指导的职场小白变成能独挡一面独立负责一个模块的骨干成员，这个时候你发现每天都是在处理相同的业务，感觉遇到了瓶颈。当你选择更换团队，你会发现你只是处理了新的业务，然后做的事情还是和以前差不多。这个时候你想换工作了，到了新的公司，你发现使用了完全不一样的架构、框架、甚至是语言，你非常兴奋的不断吸取新知识，然后过了一年，你又开始跟去年自己一样，觉得碰到了瓶颈，这个时候我们该怎么做呢？无论你去到哪家公司，你所面临的问题都是一样的。公司的业务会让你在某一方面领域得到快速进步的可能，但是无法让你获得公司业务外的知识，所以我们应该在业余时间自己去学习相关的内容，最直接的就是付费去上各种课，像极客时间上有一大堆课可以去学习，或者如果对算法感兴趣的话可以去刷leetcode，总之不要把自己的技能只保留在满足现有的业务上。当然你还可以去学习运营、产品、市场等知识，如果你说我不知道我想学什么，那么你就去阅读书籍，经济学、心理学、哲学、名人传记等等都可以去学习，总之要利用业余时间去拓展自己的知识面。钱和能力不匹配公司虽然发展不错，但是一直不给我涨工资啊。那这个问题很好解决，就是你去市场上转转，看自己值什么价的问题了。面几家下来你大概就对自己有一个数了，剩下的就是缺什么补什么，面试结束后多问一句自己哪里不够会让你清楚欠缺的方向。另外也不要太看重薪资，需要有此处不留爷，自有留爷处的自信。如果没有，那么就猥琐发育，比如你的业务涉及不到高并发、大数据这些，那么你可以多跟相关的同事聊聊天，多跟他们学习学习。不知道想做什么这种情况一般发生在工作多年的人身上，很多人工作几年后，手上的技能已经没有太大的长进了，但对技术没以前那么热情了，但是又不知道自己想做什么。其实这个时候你要想清楚自己想不想做技术专家、架构师，如果没有动力一心专研技术，那么尽早寻找新的方向。我见过很多技术转产品的，很多做的非常优秀的产品经理都是技术出身，还有就是转去做业务，做市场战略等等。技术更多的代表一种思维方式，对于问题深究和学习和拆解的能力应用到其他地方都是非常具备先天的优势。当然这个不是一下子就能想透的一个问题，所以我们要去试，尽可能把其他业务从0-1跑一边，而不是光想，需要做到知行合一。最后当然很多时候我们很害怕改变，比如担心如果我辞职了，那么我就没了稳定的收入来源。但是如果实在已经危害到心理层面了，比如被领导PUA之类的，那么就赶紧脱离出来，只不过是一份工作而已。曾经有过一个这样的小故事：两个同事爬山遇到一个老和尚，说起工作中的各种不如意，老和尚说，不过一碗饭。回去以后俩人一个辞职，一个继续。若干年后，两个人再相遇，都已经是不再是当年的小菜鸟：辞职的已经有了一个自己的小农场，继续工作的也已经成为公司的栋梁。辞职的那个说，老和尚说了，不过一碗饭么，我一想也是，何必受这个气呢，就辞职回家种地了。另一个同事说，对呀，老和尚说，不过一碗饭，我就想，何必想那么多呢，我只要把自己手头的工作做好，做极致，没想到一切就好起来了。我这一年尝试了很多事情，比如做外卖的代运营服务、自己做社区小程序、接外包项目、做产品经理，包括现在正在做的自媒体，很多时候我们都只看到当前的事情，而没有想过我们的人生其实从来都不是零和游戏，不是丢了某样东西就没了，你的经历和经验在别人看来都是无可替代的，从自己出发，想想自己想要什么才是最重要的。,
