职场人际交往中，随份子钱这件事情应该困扰了很多人。可能有的人工作了好多年都没有随过一次份子钱，有的人可能还没工作多久，就已经随出去好多了。其实这也是人情世故中不可缺少的一项。
特别是当工作中的同事要结婚之类的，邀请了你去，这很明显肯定是要随份子钱的了，你也不可能空手去吧。但是如果推脱不去的话好像也不好，不过你人不去份子钱到位也行。职场中随礼这件事也不容易，如果你随得多可能会让其他同事不满，如果你随得很少可能也会让同事觉得你抠门小气。
所以，处理这种职场中的人际关系不容易啊，处理妥当的话，你的职场人脉也能维系好。如果在职场中你不知道怎么随份子钱的话，不妨看看以下这3点，做好了不吃亏也不得罪人。
1、根据和同事之间的关系来定
职场中同事之间的关系有远有近，有好有坏，你可以根据和同事之间平时的关系来决定是否要随份子。如果他和你平时工作上面的关系还不错的话，你可以意思意思随礼，切忌不要盲目。如果那个同事平时很关照你，而且工作中是对你有恩惠的话，那你可以随个大礼，但是也要根据自己的实际情况来定，不要打肿脸充胖子。
当然了，如果这个同事平时和你招呼也不打的，关系就是同个空间工作的人而已，那么这个份子钱不随也罢。毕竟有些事情可能还费力不讨好，这种无用的社交关系不值得去经营。根据平时的工作关系来决定是否随礼，随礼的多少是不错的方法。
2、礼尚往来的原则
如果同事之前给你随了份子钱的话，那你这个时候必须也随礼，礼尚往来才是正确处理人情世故的方法，这也叫还人情。如果别人之前给你随礼了，这时候你却不想还回去的话，那肯定背后会有人议论你的，这可就得不偿失了。
来而不往非礼也，这也是我们现在必须要懂的人情世故，其实简单的随份子钱也能看出一个人的人品。再说了，每个人心里都有个小本子，谁给了谁没给，都一清二楚。
3、跟随大流
一起工作的同事之间随份子钱的话，最好和其他同事商量一下，看大家给的大概是多少。因为如果你自己随的份子钱都比其他人高很多的话，这也是无形中给其他人压力，不要标新立异。当然了，也不要比别人的少很多，那样的话同事们肯定会笑话你，认为你小气，办公室的各种八卦就起来了。
最重要的是，你随的少，人情是到了，但是人家却不领你的情，那就太尴尬了。所以，决定对多少份子钱的时候，最好和身边的同事互相知会知会，大家差不多的份子钱才最好。随份子钱随大流是最好的，不吃亏也不至于没做好无意间得罪人。
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