中国文字博大精深，一句话能有好几种意思。
大家都在职场中打拼，都明白“话里有话、弦外之音。”
有时候老板、同事说的话，可能是真心也可能是陷阱。
稍不留神就可能掉进陷阱，错失晋升机会。
“辛苦了”是工作中，老板经常对我们说的一句话。
但在不同的情境下要不同的去应对。
随便得回复“不辛苦”，在很多时候不仅不合适，
还会让老板对你的印象大打折扣。
那么我们来分析一下具体情境下该怎么回答。
当你在工作中辛苦工作，取得了很好的业绩时。
领导对你说“辛苦了”。
是一种表扬和肯定。
意思是向同事们说：他做的不错，我很看中，大家都向他学习学习。
这个时候你不能骄傲，一旦显露出骄傲，就会成为办公室的”焦点“。
成为某些同事心里的“眼中钉、肉中刺”
这个时候要回答：谢谢领导，不是我一个人的辛苦，是大家一起努力的结果。
既感谢了领导的肯定，又不独揽功劳，还夸了一起工作的同事。
这个回答，不仅让你在领导心中加分，同事们心里也一定会感激你。
工作并不是一帆风顺的，总有一段时间，你付出了很多努力但是业绩却没大起色。
这个时候领导的“辛苦了”，是一种提点。
领导知道你做了很多，肯定你的用心和努力。
但是职场中是靠业绩说话的，你的业绩没做出来也是个很大的问题。
这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思。
你得回答“不辛苦，没做出业绩实在是不好意思，我再努力努力，一定把业绩做好。”
这样回答，自己承认自己的不足，老板也不好意思再责怪你，还会认为你是个努力向上得好员工。
人不是机器，不可能保证什么时间精力都在工作上，总有开小差懈怠的时候。
这个时候，领导的“辛苦了”是一种鞭策和警告。
他是想通过这句话告诉你，不要再偷懒了，我注意到你了。
这个时候你应该回答：”不辛苦不辛苦，我会继续努力的，在工作上好好用心“
这个回答是告诉老板，我知道你的意思了，我会把好好努力的。
老板跟你说“辛苦了”，你会怎么回答呢
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