提升执行力：
一、什么是执行力?
二、执行力的三个层次
三、执行力不强的表现和原因
一、什么是执行力? ：
执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完 成任务的能力。
二、执行力的三个层次：
1、高层：执行之道: 高层注重执行之道。挑选执行力强的中层干部，发现管理链中所出现的问题， 推行执行力的不断提升。
2、中层：执行之法: 中层具备执行之法。要具备一定的组织、沟通、协调能力，又要具备快速、务 实的工作作风。既要将高层的意图贯彻落实下去，又要带领自己的下属完成组 织目标。
3、基层：执行之术: 基层懂得执行之术。熟练的业务知识，强烈的责任感，良好的协作意识，科学 的时间管理方法是基层下属的执行之术。
三、执行力不强的表现和原因：
表现: 1、管理人员执行力不强的表现
2、下属执行力不强的表现
原因: 1、主管素质
2、人际因素
3、管理技能
