被开除的公务员如何处理（对事业单位或公务员有罪不罚）

对罪责豁免，从字面上来说，犯罪的社会意义不大，或者没有造成很大的危害，可以不必施加刑事处罚，那么在我国刑法中有什么定罪的意思？对事业单位或公务员有罪不罚，可免予开除公职？

免除刑事责任之后，还要看是否违反了公务员法，是否要追究行政责任，如果追究，就会产生行政记过、处分、开除公职等。

被判有罪，但不受惩罚。《刑法》第三十七条规定：对轻罪不需要判处刑罚的，可以免除刑事处罚，但可以根据不同情况，给予训诫或者责令具结悔过，赔礼道歉，赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚。

如果国家公务员违反纪律，情节严重，可以开除公职。解职是指国家机构或公共机构，机构中的正式职位，然而，辞退公职一般是对干部的处理，不应由普通单位开除，而应将其除名。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条，处分有：警告、记大过、降级、撤职、开除等四种情形。

按照我们国家的处分法，有记录的人如果被定罪并且受到刑事处罚，那么无论是事业单位还是公务员都会得到处罚，包括开除工作和撤职。对有罪不罚的情形，雇主可根据具体的违法行为予以处罚，扣薪等处罚。