据了解，根据人社部的数据显示，我国自2005年开始，就一直在上调退休人员的基本养老金待遇，直至今年，养老金已经迎来“18连涨”。
现在已经是8月份，各省市的养老金上涨已经全部完成发布。到目前为止，我国养老金已经连续18年实现上涨，这对于我国退休人员来说算是吃了一颗定心丸。
随着社保越来越普及，近几年，人们对社保的关注度越来越高，很多以前没有缴纳过社保的朋友，为了让自己的老年生活有所保证，都想要自己缴纳社保。那么，公司买社保和个人买社保的区别有哪些？公司买社保和个人买社保哪个更好？
公司买社保和个人买社保的区别有哪些
1、险种不同：公司为员工购买的保险通常都是职工社保，包含了养老、医疗、失业、生育以及工伤五个险种;而个人参保往往只能获得养老以及医疗两个方面的保险。
2、缴费金额不同：个人买保险的，需要自己承担全额的缴费比例;公司买社保的，大部分的社保缴费比例会由公司承担，个人仅需要承担较少的社保缴费。
3、参保地不同：个人买社保需要在户籍所在地，公司给员工社保对户籍地没有严格的要求，直接在就职地买保险即可。
公司买社保和个人买社保哪个更好？
相对来说，有公司买社保会比个人买社保要好一些，其优势主要体现在以下两个方面：
1、参保险种更全面：个人买社保一般是以灵活就业的身份参保或者是直接参加城乡居民社保，不论是上述哪种，可以获得的保险都只有养老以及医疗两种;而有固定工作单位参保的话，可以参保五个险种，获得保险会更加全面。
2、个人保费支出更低：个人参加社保的，需要自行承担相应险种的全部缴费比例;而在公司参保五个险种，个人承担的缴费比例仅为10%左右;前者参加的险种更少，但缴纳的费用会更高。
个人自己买社保，每月费用大概多少？
自己缴纳社保，也就是灵活就业人员社保通常只能缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险两个险种，每月缴费=养老保险缴费基数*养老保险缴费比例 医疗保险缴费基数*医疗保险缴费比例。
灵活就业人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数，不过各地区对于社保缴费基数都有上下限法规，通常社保缴费基数范围为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，具体可以选择哪些档位，要看当地法规。
灵活就业人员的养老保险缴费比例通常为20%左右，其中12%的缴费会进入到养老保险统筹账户当中，8%缴费进入个人养老保险账户，个人养老保险账户里的储存额（包括利息）会用于发放退休后的个人账户养老金待遇。
医疗保险缴费比例一般为8%左右，有些地区可能还有4%、8%两个档次可以选择，若参保人员选择4%的比例，那么不会建立个人医保账户，也就是说虽然灵活就业人员参加的是职工医疗保险，但是选择4%的比例的话，医保个人账户是不会返钱的。
要想知道灵活就业人员自己交职工社保，每月费用有多少，下面我们来举例计算：
假设小张所在地的上年度社会平均工资为5000元，为了减轻社保缴费压力，小张选择按照当地最低标准缴纳社保，即社保缴费基数为3000元且医疗保险按照4%的档次缴纳。
根据以上条件，我们计算得出，小张当年每月需要缴纳的社保费用为3000*（20% 4%）=720元。
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