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交汇点讯 2月6日，南通市“学子心•家乡情”学子座谈会在杏花春雨里拉开帷幕。作为南通市委组织部以及南通人社部门的“传统节目”，今年的学子座谈会比往年规模更大、层次更多、形式上也有所突破。南通各县市区以及部分企业纷纷拿出诚意满满“含金量”丰厚的人才政策，亲切喊话现场140名学子以及12万通籍学子情系桑梓、雁归江海，与南通共创美好未来。
近年来，南通综合实力稳步提升。2022年该市实现地区生产总值1.14万亿元、一般公共预算收入761亿元、完成固定资产投资超4000亿元、进出口总额3665亿元。新签约注册总投资超10亿元内资项目和超亿美元外资项目183个，新开工总投资超5亿元工业项目195个，市场主体超117万户，五大重点产业集群产值突破7500亿元，船舶海工集群入选全国首批产业链供应链生态体系建设试点。2022年，南通组建科创投资集团、人才发展集团，招引科创项目704个，净增高新技术企业517家，入选国家重大人才工程专家83名、全省第一。全年，南通先后制定了“产业政策50条”、“稳增长50条”、“纾困8条”等惠企政策，累计办理留抵退税295.1亿元、全省第三。出台“优化营商环境66条”、“万事好通”营商服务品牌享誉全国。
自2018年起，南通各类人才政策不断推陈出新。南通市人力资源和社会保障局副局长曹星晖介绍，2018年，南通在全省率先出台《南通市人才发展促进条例》，将人才各项生活和政治待遇写进法律；2019年，南通人才新政2.0诞生，明确将本科生纳入补贴享受群体；2021年，人才新政3.0迭代升级，将大专生也纳入补贴享受群体，南通在全省率先实现了从大专到博士全学历层次覆盖的综合补贴体系，三年内都能享受到每月500-3000元的综合补贴。2022年，南通出台了人才新政补充意见，在通购房定居的本硕博学历青年人才，再延长两年享受期。硕博青年人才，还能同步享受15到30万的一次性购房补贴。为了解决青年人才来通临时居住问题，各县市区板块分别兴建人才公寓、职工公寓，针对不同类别人才，以免费入住、租金补贴、优先购房、货币补贴等形式满足各类人才居住所需。
通籍毕业生历来是南通人才引进的重点群体。南通省内外通籍学子集中的高校都建立了引才工作站，常态化组织市领导校园行、高校招聘"南通日"等活动，在全国二百多所高校官网设立南通引才专区，每年定向为通籍学子发送人才政策信息16万条。近年来，南通市人才服务中心将推动青年人才集聚作为第一工程，坚持以市场逻辑引才，以产业导向育才，以生态思维留才，全力为南通高质量发展提供人才保障和智力支持。2022年南通共吸纳新增参保高校毕业生48142人，累计发放本科生综合补贴75083人次，发放金额达3.97亿元。去年，南通围绕“数智引才”开发“城市环境VR展厅”“高校生源信息查询系统”“精准就业小程序”“就业档案”“政策雷达”五位一体 “按图索骥”精准引才集成系统，实现从 “东一网西一网碰运气捞鱼”到“设定品种和规格的智能化捕捞系统”的革命式跃升。
“最美风景是故乡。”活动现场，就读于扬州大学法学院的大四学生邢政动情地说，过去就听说家乡人才补贴优厚，大专生能补贴500元/月，本科生1000元/月......真金白银发到学生手上。“这体现了南通对人才的重视。也更加坚定了我在学有所成之后，可以回到家乡工作的殷切希望！”
除了在校学生，本次活动还请来了优青以及在通创就业人员，大家畅所欲言，纷纷结合自身实际为南通打“call”。第七届中国互联网 创新创业大赛金奖获得者丁孙浩如今事业已风生水起，他感慨：“南通是一个可以让更多有梦的人成真落地的地方。”回顾创业的每一步，他介绍，都离不开，南通政府各部门的帮助，如今，南通“大爱之城”的基因已深融其企业文化之中，他也有了帮助别人的能力，未来，在工作和生活中。他不仅要让外地员工感受到南通的温暖，也要以自身实例，鼓舞更多优秀青年来通创业就业。
“人才兴则城市兴，人才强则家乡强。”现场，南通市委组织部副部长张莉呼吁，希望学子们以“乡情、亲情、友情”为纽带，将更多优秀青年人才引荐到家乡投资兴业、创新创业。希望大家无论身在何方，随时随地讲述南通故事、传播南通声音、展示南通形象，不断提升家乡影响力和美誉度。以实际行动当好家乡实业兴邦的践行者、转型发展的助力者、致富思源的奉献者，努力将心系桑梓的最美乡愁化作建设家乡的铿锵足音。
据悉，当天上午，百名通籍学子还参观了中远川崎，五山地区，并共同乘坐地铁，实地感受体验城市发展环境。
新华日报·交汇点记者 严磊
编辑: 贲腾
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