公务员和国有企业对于大学生就业来说都有着很大的吸引力，但是，两者之间也有着比较大的区别，最常见的就是在工资收入和养老待遇方面，然而，想要在这些方面取得比较明显的成绩并不容易，那么，对于大学毕业生来说，市属国企和市级公务员哪个更好呢？一般来说，建议选择市级公务员。
首先，从个人的发展上面来说，市属国有企业职工和市级公务员有着明显的差距。一方面，在个人晋升方面，市属国有企业职工的个人晋升有着明显的天花板，一般来说，市属国企业的行政层级大多是处级，企业部门负责人类似于科级干部，普通职员晋升岗位，部门负责人就是职业“天花板”，而且能够晋升的机会非常小，即使个人有着其他人际关系方面的优势，也没有多少晋升的机会，因为，在市级国有企业上班的职员，基本上都有这方面的优势，只是差别大小而已。
另一方面，对于市级公务员来说，个人的晋升还是比较容易的。一般来说，市级公务员晋升至科级还是比较容易的，因为每个单位设置的职数与单位内部公务员的人数差不多，只要个人的能力不是很差，在晋升职务或者职级方面都有着机会，同时，市级公务员在晋升科级以后，就有机会调任至市属国企工作，运作能力较强的会直接担任市属国有企业总经理，一般的也会成为企业内设部门负责人，这也是市属国企职工晋升难的原因，因为很多空缺职位都会被政府人员占去。
其次，在收入方面来说，市属国企普通职工和市级公务员之间并没有多大的差别。在体制内工作的都比较清楚，地方的国企职工收入并不会很夸张，甚至效益较差的地方国企，收入还不如政府所属的公务员，一方面，地方国企的工资水平，在很大程度上要接受地方国资部门的指导，更要接受很多部门的监督，在这样的情况下，一般职工的收入并不会太高，另一方面，地方国企中收入高的往往是中层及以上，在这样的情况下，市属国企的平均收入就会高出公务员的收入，但是，从个人的角度来说，高工资往往集中在个别几个人。
最后，在退休以后两者的待遇差别也比较大。一般来说，公务员退休以后的收入和在职的时候差别并不会太大，一般会达到在职时候的九成，而对于企业职工来说，退休以后的收入会大幅度下降，很多时候仅能达到在职时候的一半，而且在其他福利方面，市级公务员也会略高于市直企业职工，因此，如果在有机会选择的时候，市级公务员比市级公务员更有发展潜力。
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