公务员和国有企业对于大学生就业来说都有着很大的吸引力,但是,两者之间也有着比较大的区别,最常见的就是在工资收入和养老待遇方面,然而,想要在这些方面取得比较明显的成绩并不容易,那么,对于大学毕业生来说,市属国企和市级公务员哪个更好呢?一般来说,建议选择市级公务员。

省厅公务员和市局公务员(市属国企和市级公务员哪个更好呢)(1)

首先,从个人的发展上面来说,市属国有企业职工和市级公务员有着明显的差距。一方面,在个人晋升方面,市属国有企业职工的个人晋升有着明显的天花板,一般来说,市属国企业的行政层级大多是处级,企业部门负责人类似于科级干部,普通职员晋升岗位,部门负责人就是职业“天花板”,而且能够晋升的机会非常小,即使个人有着其他人际关系方面的优势,也没有多少晋升的机会,因为,在市级国有企业上班的职员,基本上都有这方面的优势,只是差别大小而已。

省厅公务员和市局公务员(市属国企和市级公务员哪个更好呢)(2)

另一方面,对于市级公务员来说,个人的晋升还是比较容易的。一般来说,市级公务员晋升至科级还是比较容易的,因为每个单位设置的职数与单位内部公务员的人数差不多,只要个人的能力不是很差,在晋升职务或者职级方面都有着机会,同时,市级公务员在晋升科级以后,就有机会调任至市属国企工作,运作能力较强的会直接担任市属国有企业总经理,一般的也会成为企业内设部门负责人,这也是市属国企职工晋升难的原因,因为很多空缺职位都会被政府人员占去。

省厅公务员和市局公务员(市属国企和市级公务员哪个更好呢)(3)

其次,在收入方面来说,市属国企普通职工和市级公务员之间并没有多大的差别。在体制内工作的都比较清楚,地方的国企职工收入并不会很夸张,甚至效益较差的地方国企,收入还不如政府所属的公务员,一方面,地方国企的工资水平,在很大程度上要接受地方国资部门的指导,更要接受很多部门的监督,在这样的情况下,一般职工的收入并不会太高,另一方面,地方国企中收入高的往往是中层及以上,在这样的情况下,市属国企的平均收入就会高出公务员的收入,但是,从个人的角度来说,高工资往往集中在个别几个人。

省厅公务员和市局公务员(市属国企和市级公务员哪个更好呢)(4)

最后,在退休以后两者的待遇差别也比较大。一般来说,公务员退休以后的收入和在职的时候差别并不会太大,一般会达到在职时候的九成,而对于企业职工来说,退休以后的收入会大幅度下降,很多时候仅能达到在职时候的一半,而且在其他福利方面,市级公务员也会略高于市直企业职工,因此,如果在有机会选择的时候,市级公务员比市级公务员更有发展潜力。

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