绝大部分灵活用工企业都有代付代发的需求，这里的代发不是拼多多代付，不是淘宝代付，不是拼多多代付，不是闲鱼代付，而是代替付款的服务，企业需要重点了解一下灵活用工佣金代发与代付的区别。
灵活用工佣金代发与代付的区别：
代付：代付是一种最基本应用模式，即付款方向第三方支付公司转一笔代付金额，同时向支付机构提供付款报表，包括姓名，账户号，开户行，付款金额等要素，支付机构根据提供的报表向名单内账户付款。第三方代发公司只是承担代付的功能，并不能支持支付款的业务场景。
灵活用工佣金代发：灵活用工平台的佣金代发方案适用于采用灵活用工模式的用工企业，与第三方支付公司的代付功能最大的区别在于，平台是在合规的业务场景下，代替用工企业发放佣金，有“四流合一”确保业务的真实性。
灵活用工佣金代发操作流程
灵活用工平台为灵活用工企业提供任务共享、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案，操作主要分为四步进行：
第一步：用工企业跟灵活用工平台签订委托服务协议，协议内容便是把佣金发放业务委托给平台来完成；
第二步：自由职业者（也就是灵活就业人员）与平台以网签形式签订一份合作服务协议；
第三步：用工企业将需要发放的佣金打给平台，并在平台发布任务（用工需求）；
第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由平台直接将佣金发放至个人手中。
如何选择靠谱的灵活用工代发平台？
考察要点1：看平台资质
企业首先要查考灵活用工平台是否具有政府审核部门通过的以及税务部门授权的合法资质，以便确保平台合规经营以及解决方案的合规合法。
考察要点2：看资金安全
要重点考察平台的资金管理方式，一般靠谱的灵活用工平台会实行共管账户原则，以便杜绝资金挪用、流向不明等风险，资金交易全程有银行进行监管，以此确保资金发放通道稳定可靠。
考察要点3：看以往案例
企业可以通过参考平台的过往案例，从侧面考察该平台的安全性。成功案例比较多的平台，甚至具有很多与企业匹配度较高的成功客户案例的话 ，可以帮助企业少走很多弯路，大大的降低风险性。
平台灵活用工佣金代发方案不仅省心省力，最重要是安全性高，平台强烈的风控意识将企业的风险降低至更低，让合作客户放心无忧。
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