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以后理发店最好只剩两种，一种十元快剪，一种高端发型设计。不懂现在为啥有很多剪得又丑又贵的还不倒闭？
因为他不像一般商品，能从123等价看出好坏，理发店更像饭店，你没亲自尝过真没法下定义。
理论上好坏确实只有两种，中间层其实比较鱼龙混杂，都是把自己当白老鼠进去碰碰运气。
然后女性理发师很少我觉得还有一个原因，因为女的喜欢找男的做头发，男的也喜欢找男的理发（可能因为害羞或尴尬）
但是我喜欢女的洗头，如果全是男的洗头，这家店我不会再去。
好多技术不行的酷爱把自己包装成高档的，理发店不像买菜能轻轻松松看出来好坏，很多人辨别好坏也就靠装潢[热词系列_锤]我以前去过一次二百多的跟我平常去的三十块一次的技术差不多。
而且非要把自己搞成什么高端人士,各种老师长老师短,我心想不就是个剪头的嘛,咋啥猫猫狗狗都当老师。
我觉得男生的比较好找我就找那种barber专剪男生的一般会好一点，然后还有看看差评什么的，而且好的老师他会慢慢给你剪，我平常剪的那个都是一点点挑起来慢慢修，剪一次一个小时左右，很耐心剪的很好，那种什么飞剪搞得好像很熟练的反而特别不上心，不过挑到好的理发师有个坏处就是人家容易跳槽，我已经换了好几个了。
现在只有3种发型师，资历老的大师傅，一步步从学徒学上去的基础扎实但偶尔意外的普通师傅，刚从学校毕业就当发型师的b寨子。
理发的价格下不来主要就是因为房租或者门面！虽然只占总成本的10-20%，但是可以决定这家店面的去留。你上偏远的地方理发，来回时间加车费合起来跟就近理发差别大吗？
理发师的水平真的好难捉摸，讲一个经历，深圳大型沙龙，故意留了近3个月去剪发做个发型，不信任自己的审美，问店长适合哪种发型，结果一直在跟你打太极，问你自己喜欢什么发型，最后太烦了说了句两边剪短上面修一下，信誓旦旦的跟我说ok，结果TM的给我推了个子弹头，介于本人比较胖头比较大，整出来就像个卤蛋，收费198，我都要气炸了。
之前遇到一位好tony，不爱说话，剪头发是真的会根据每个客人的头型脸型设计，提出的诉求能很好的完成，而告诉他只修一点点就真的是只修一点点，不会出现修一点短很多。老年人剪发只收十块，涨完价女士25，男士20。办卡200就可以，可以打折。我遇到他之后就没有留过长发了，以前留长发都是讨厌tony才不去剪头，哈哈！
我一个从小玩大的老乡在上海开理发店真就年入百万，随便发个奖金都是以万计的，可把我羡慕坏了。于是我就跑去问他成功秘籍，他开始还装比向我诉苦说累底下员工不好管，从早干的晚之类的，在我的几杯酒后终于说实话了，你技术好不好其实不重要，最重要的是能说会道，这是他的长项，把阿姨们哄开心了那花钱可大方了，这样一直积累老客户自然钱就花花的来。
高净值客服都这样。
见过太多能说会道的理发师了，一般职位待遇都很高。
上海阿姨肯定有钱啊，而且发达城市中老年妇女都很流行烫卷发。
理发价格越来越贵难道不是铺租越来越高嘛？
房东：反正我稳赚。
商铺只有四十年，交易税也很高，核心地段的老街商铺大部分都是国家的转包给个人的。
你要说是地段好的， 租金高点那也说得过去 地段一般般的 ， 人家做得好 ，生意才红火的 还给别人涨租金 ， 大部分房东都是吸血鬼 ， 虽然不否认有小部分好的， 但是买那种商业楼来放租的就没一个好东西 ， 三天两头就想着给你涨租 ，就普通的那种单间房退房的时候都想方设法的扣押金。
大部分的理发师技术其实都不过关 ，每日流水线般的工作已经磨光了耐心 ，能找到技术好并且细心的 ，实属一大幸事。
有技术的都自己去开店了，给人打工的基本上技术不怎么样。
我发小 理发也搞了十多年，以前我问他 一个店里便宜的和贵的有啥区别 他跟我说 贵的就给你认真点剪，谁都能当总监当店长。。。他朋友圈经常发那种去外地培训的图文，实际上那些天他就躺家里睡觉。他说不这样顾客不会相信你，要会包装自己。
我问过tony涨价的依据是什么，他说他在这个店干了10多年了，他剪头发很慢，很认真，这些年依靠着仔细认真和不错的技术积累了很多自己的回头客，他说一天上班10个小时，也就能剪10多个头发，如果收费和一个剪的一般但剪的很快的发型师一样，那么他的收入就还不如剪的一般的发型师了，只有在保证收入的情况下他才能慢下来做每一个客人。
套路很多的，上次去一家店，洗发水里有特殊的东西，洗完就会有很多类似头皮屑的东西在头皮上。理发的时候理发师告诉你头皮有问题，带你去他们店里类似显微镜原理的设备照给你看。让你做头皮的护理，还好那次我妈跟我去的，她看到，知道我头发平时不是这样的。第二次洗完头就都给你洗掉了。
我觉得吧，除了骗钱跑路的理发店以外的，家门口开很久多的理发店是现在为数不多的良心产业。他们真的是货真价实纯手工不含防腐剂。
Tony老师:办卡吗？办卡有优惠。
我:不办卡，让你们多赚点。
理发店有技术总监、 店长 、高级设计师这种就是为了筛选顾客，同时也给学徒一个上升通道 道理跟医院普通门诊和专家号一样。
如果总监和普通理发师一样的价 那大多数人都会让总监来剪，普通理发师靠提成 势必会没收入。
总监又只想做有钱的顾客，所以价格提高筛选客户群体，找普通理发师的就多了 实习发型师也有了练手的机会。
女的理发师少很正常，没有几个女生能吃得了这个苦。
洗头会烂手，工资1500， 2000左右 每天9点到9点，没有假期 ，别人越放假越忙，想要晋升就要去自费学习 一次3000以上。
成为一名合格的理发师过程很漫长，洗头、 烫头、 染发、 剪男发 、剪女发 、基础理论知识都要去学 学好还要不断地寻找机会是实操。
抖音又流行什么色彩了 什么发型了 就得不断地学 也是非常焦虑 不紧跟潮流就会被淘汰。
自我介绍伍自豪，90后自媒体创作人，专注自媒体写作以及[个人精进]干货分享，坚信越努力越幸运。
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