60后的国企退休人员会拿到多少钱的退休金？那么众所周知，1960年出生的人到今年2020年刚好是具备60岁的法定退休年龄，那么也就是说从今年开始，未来10年是60年代人群退休的高峰期。所以说他们到达这样的一个法定退休年龄，男性60岁刚好是具备正常的法定退休年龄，作为女性的话是55岁退休那么今年开始1965年，以后的人都可以慢慢的陆续去退休了。
所以最近有粉丝朋，友向我提出了这样的一个疑问，就是说自己是属于60年代的人群，那么马上面临退休的问题，一直在企业单位工作了几十年，自己最终能够享受到多少退休金的待遇呢。当然啊，我们马上就要面临退休了，每个人都很关心自己初始退休金的待遇，这是非常正常的，但是退休金待遇的计算并不是我们想象中的这么简单。
退休金待遇的计算，不但是要根据你的实际工作年限来计算，而且还要根据你所在地区的社会平均工资，同时还包括你每一年在交纳基本养老保险的过程中，所建立的缴费指数都是有直接关系的，如果说你的缴费指数比较高，或者说你的累计缴费年限比较长，那么你所获得养老金的待遇水平普遍来讲都是比较偏高的。
其实我还是要恭喜，马上要面临退休的人群，为什么呢？因为我们都知道未来很有可能会执行延迟退休，那么在延迟退休到来之前，都是按照原有的法定退休年龄来办理，退休所以说，这些能够正常办理退休的人肯定是不会赶上延迟退休了，所以说对他们来说是一个非常好的消息，那么就可以按照现行的法定退休年龄去享受养老金的待遇。
当然具体养老金获得多少钱，一般情况下我们从企业单位的退休人员，他往往有一个养老金的普遍标准的替代率，大概可以达到40%~60%，什么意思呢？就是说，是你在职期间工资待遇的40%~60%比方说你在职期间的工资是5000块钱，那么就相当于5000块钱一半的标准，2500块钱左右的退休金，当然这也不是绝对的，这是大致的一个计算方式，而且也是比较一目了然简单的计算方式。
我们还要综合考虑自己的累计缴费年限，平均缴费指数等这些方面，当然除了这个最基本的社保养老金待遇之外，有部分国有企业给自己的员工建立了企业年金制度，这个企业年金就相当于是补充养老金待遇，也就是说你可以在社保养老金的基础上多额外增加一部分待遇，那么大致是可以增加几百块钱到1000多块钱的大学，所以说这样一来的话，你的退休金待遇自然就会比较高了，不过普遍情况下从企业单位退休的多数人，群也就是在3000块钱左右是比较正常的，一个待遇水平。
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