人力资源的6大模块是指的:人力资源规划,招聘,培训,绩效,薪酬和劳动关系等。是一个公司或者组织里面非常重要的职位,一个人从最开始的进入公司,所涉及到的每个板块都包含了。

人力资源管理基础知识全套(人力资源六大模块)(1)

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