公司近期在网上招聘副总一职，陆续有人来面试，按理说面试这么高层的职位，怎么样应该有一定的年纪，今天小编就来说说关于面试时怯场怎么办?下面更多详细答案一起来看看吧!
面试时怯场怎么办
公司近期在网上招聘副总一职，陆续有人来面试，按理说面试这么高层的职位，怎么样应该有一定的年纪
和一定的阅历和整体素质了。但通过近期的面试发现有些人不知道是不懂面试要求还是太自我为是了。
有些人直接就往老板办公室冲的，都不把我们这些办公室的当回事，有些人不填写公司资料的，有些人简历也不带一份的，还有穿中短裤来面试的，有些人把车钥匙放桌上一放的，面试完后自己的水杯不收拾一下的，......
马上要年底的，又到了跳槽高峰期了，将网上的面试注意事项发送，希望大家都能找到满意的工作。
一、面试的事前准备
1．要事先了解应聘公司的情况及及所应聘的工作职责：
1.1如果有公司网页，务必查看网页内容，了解下公司的情况，比如：公司基本情况，产品及服务内容，组织架构，行业排名，公司优势，所应聘部门的情况等等；
1.2请务必查看发给您的公司及工作内容介绍，盘点自己面试准备情况，针对工作内容，自己的优势，劣势分析以及应对面试官具体面试内容的准备，做到心中有数（面试官会问什么？该怎么回答？
工作经验以及所取得的成绩，经历过的项目，自己的工作方式，性格，格局，工作态度，薪资要求等方面，应聘职位所需的能力如：策划、执行、沟通、协调、用人、识人，技术，应变能力
，危机处理，公关等能力，当然根据所应聘的职位不同，要求不同，具体问题，具体分析，应根据应聘职位而准备应对面试官的提问。）
1.3．请务必准备好自我介绍，如果该职位有日文或英文要求的话，也要准备好相应语言的自我介绍。
面试开始，面试官一般都会要求应聘者作一下自我介绍，很多面试者不得要领，往往象记流水账一样讲述自己的经历，浪费了宝贵的时间，结果没讲到点子上，讲的不是面试官最想听的，
这个自我介绍，绝不能象流水账一样介绍，要有主有次，有重点，繁简相宜，讲面试官想听的内容，讲您能胜任这个职位的优势，经验，能力，以及工作态度和所做过的项目，
讲您能胜过其他应聘者、脱颖而出的亮点儿，让面试官眼前一亮，觉得此职位非您莫属，至于那些不重要的内容，一句带过或者干脆不用讲。当然，讲到面试官感兴趣的地方面试官也可能会打断您的讲述，插话详细询问具体细节，讲的时候，要声音洪亮，有逻辑性、语言清晰等等。这样才有可能使您脱颖而出，拿到您心意的OFFER。
1.4．准备应对面试官的提问（如应聘理由、离职理由、个人经历、个人PR等，个人PR这块儿要充分展示您的优势，能力，尤其是与其他应聘者不同、而又是对应聘职位具有加分作用的能力、
经历、或者性格、兴趣、爱好等等应放大介绍。应对薪资的提问要十分小心，注意技巧。）
1.5．穿西服（里面穿衬衫），男士要系领带，带公文包，千万不要带塑料袋，方便袋等，女性也要穿西服或者职业装，化淡妆，发型整洁等等。
二、去面试时：
务必守时，绝对不能迟到，应提前10~15分钟到达（提前预计，规划好行程，路线，出发时间）
三、到达面试地点到面试开始之前：
1．进入面试公司前请脱掉外套
2．将手机调整为静音，
3.注意礼仪，遇到公司的员工，要点头微笑。
面试开始后：
1．面试时的对应方法：
・ 保持微笑。
・ 无论是表达还是倾听，请经常注视面试官的眼神
・ 倾听面试官的提问时请适当点头以示同意
・ 面试官提问时请明确回答「是」或者「不是」，如果用日语进行面试要使用敬语，不要使用「嗯」，而是使用「对，是的」之类的敬语.
・ 大声，自然地回答面试官提出的问题
・ 面试时肘部不要靠在桌面上，不要用手托着腮帮子（很多应聘者极易这样做，
3. 这是不礼貌的行为。）
2．为了应对面试官问“您还有什么问题时”的提问，请预先准备好问题
不要说没有问题，这样显得您对公司漠不关心，对应聘公司或者应聘职位缺乏兴趣。
比如：您可以问公司今后的发展规划或者您应聘部门的组织架构，人数，职级组成等等，总之，问一些您想更多了解公司的信息或者入职后您想了解的信息等等。
3．面试结束后，要说“谢谢！”来感谢面试官给您面试机会。
我司招聘副总一人，男工数名，欢迎大家应聘。
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