劳动仲裁程序如下:
1、向劳动争议仲裁委员会提出申请;
2、劳动争议仲裁委员会进行审查受理;
3、成立仲裁庭;
4、调查取证;
5、仲裁调解;
6、仲裁裁决。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁程序如下:
1、向劳动争议仲裁委员会提出申请;
2、劳动争议仲裁委员会进行审查受理;
3、成立仲裁庭;
4、调查取证;
5、仲裁调解;
6、仲裁裁决。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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