#我在头条搞创作#
金融央企待遇好，竞争难度大，这是人所共知的，下面从2个实力来说明，入职金融央企所必需的条件，待遇以及竞争程度！
第一个例子，北京某985前3的金融专业硕士研究生，毕业前一年，先是在两个证券实习，在毕业前一年的暑假开始，边实习边海投简历，他目标是国有5大行总行及直属子公司，因为这样的单位工资待遇高，而且有北京户口！
他边实习边投简历边参加笔试，面试，最后拿到了五个Offer，其中有2个总行，有2个总行所属子公司，还有1个券商的留用席位！
最后他选的是其中1个银行总行！转正后第一年税后到手基本是年薪20万！
他说，当年该总行校招一共名额是110人，而报名的人数大概是50000人，录取率基本是1/500！
录用程序基本是简历筛选，通知笔试，笔试过后，通知首轮面试，然后是二轮和三轮面试！通过笔试剩下的大约是2000人，然后2轮面试以后又淘汰掉1000人，然后，终面后剩110人！当然，每个岗一般都还有两个左右的替补机会，如果110人中有弃权的，就会通知下一顺位的人！
第二个例子也是北京某985学校毕业的研究生，她也是金融专业，当年她 也是通过实习拿到了一个券商的利用机会，但是因为没有北京户口也放弃了，而他的目标跟上面第一个同学的目标是一样的，想进总行或子公司，最后，他拿到了某国有保险总部直属大资管(子公司)的Offer！
录用过程与银行总行的基本类似，它的竞争难度也是很大的，当年招60人，报名的人数据说也有大概三万多人！
而该子公司，也就是险资大资管的待遇与银行总行的类似，据说比银行总行的待遇还要稍高一些！也有北京户口！
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