有时候，我在想，真的了解自己吗？
当确实遇到与你观念不一致的人，是应该求同存异，还是互不相让，或者及时离开呢？
周末，与一个相亲对象吃饭，之前加好友的几天大家的交流也不频繁，彼此应该也没什么好感，碍于家里人介绍的面子，估计也都是当这顿饭作为一个休止符。
见面也都是客客气气的，我们在一家据说的网红餐厅点完餐后，就开始有一搭没一搭地聊天，说着说着就谈到的最近的工作。她说看不惯某位前同事，工作没干完就撂挑子走了，结果她们所在的项目组其他人因为他的不辞而别耽误了进度，没天没夜地加了好几天的班，就为了给这个人渣擦屁股，据说是某位领导的亲戚，本来就是空降，在另一个地方被辞退，临时安插过来管项目档案，结果工作也不认真，很多东西不会整理，突然一走，没人知道他到底干了多少。
说起来，这个人确实不行，没责任心，没担当，我表示了同情，于是顺着说到自己身边刚发生的事情，也是有一位同事与领导闹了点不愉快，恰好有个跳槽的机会，随即就离职了，结果走了没多久，慢慢浮现出很多交接工作时候没有提及的事情，一堆待解决事项，一堆不知所踪的文件材料，但是人已经离职了，领导也联系不上他，联系上了对方也表示什么也没有了，现在也与自己无关。
虽然有点不厚道，但道理确实如此，这么说也无可厚非。我本来也就是顺着这个话题聊聊天的。没想到她居然长篇大论起来，什么“都离职了，凭什么让人家再做事呢，都不是一个公司的人了”，“这不是活该么，当初谁让闹不愉快的”，“这就是你的问题，当初为什么不做好交接呢”……
话是没毛病，当时总觉得别扭，感觉哪里不对。
当后来又讲到很多工作该推就推，该拖就拖，就这点工资，要会摸鱼，也不能惯着他们，加班的时候，不经意地让领导知道，什么发朋友圈了，半夜交材料了，把事做了却不表现出来，你就是冤大头，这样的人最没前途……我终于明白了，这是我性格中缺失的某些地方，不够刚，不会表现，老好人……
都说别人是自己的一面镜子，你看对方像什么，你就是什么。感谢她直言不讳地说出来那些，我一直困扰却看不清的地方，或者说不愿直接承认的地方。
也许照着做了，人生确实会不一样，大概还是胆子小、怂，受不得这大起大落的，我有很大程度的可能，很多方面依然不会改。
这算是了解自己吗？
