“通知某某部门到小会议室开会”，今天来着重探讨下，小范围会议如何入坐，按照自己的实际情况进行选择。开会的时候，小型会议时选择坐在哪里，往往微妙地传递出在这个集体中的自我定位，每个人的表现几乎都被领导看在眼睛里，选什么位置坐下，则大有讲究。
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紧挨着领导身旁的座位，领导的嫡系红人。在大多数人眼中看来，坐在领导的身旁会感觉特别的不自由，十分的约束所有的小动作都暴露在了领导的眼皮下，因此很少有人直接坐在领导旁边。除非是领导指定做会议记录的，或者是地位仅次于领导一级的（或者是资格较老的）。
能够在会议开始自然而然的坐在领导旁边，那么这个人可视作领导的左膀右臂，也是领导最坚实的支持者。
总之，如果你在工作当中与领导是关系最紧密的那个下属，那么你要当仁不让地坐到其旁边的位置上。
领导对面的位置，积极的表现者领导在开会的时候，在第一时间往往是向前直视的。所以说，在会议过程中，对面那个人的反应，也是最直观地被领导正视到的。皱小动作，也难逃其的法眼。但同样的，你在专心致志、点头赞同、意图发言等等，领导也同样会第一时间看在眼里。坐在这个位置上的人，是自我认知与自我要求都较高，同时也是非常积极、寻求表现的人。
领导侧面的位置，谨慎中庸者侧面位置通常属于谨慎中庸型的人，同时也属于团队的骨干力量。坐在领导的侧面，优点是能清楚地听到的发言，便于表达自己的观点。同时这个座位可以很好地实现与其他同事的互动，发言时可以很好的观察其他人的神情和动作，实现更近距离的互动。在想要分神或者是有点小动作时候，领导并不会注意到，如果你并没有为这个会议做好充分准备，就选择侧面的位置吧。
离领导最远的位置，低调的半隐形人离领导最远的侧面位置，或者外圈的位置，都属于离领导最远的位置，这种人比较低调不喜欢崭露头角。
机关中所说的低调，指的是在部门内重要性没那么强，不奢求进一步上升空间的人，在工作中确保不出错，完成任务即可，乐于用更多业余时间丰富自己生活的人。
所以说，你是那一类人呢，可以根据上面几种类型，进行入座避免尴尬，欢迎探讨。
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