证才通资讯：人力资源和社会保障部官网16日消息，国家社会保险公共服务平台9月15日正式上线。国家社会保险公共服务平台是全国统一的社会保险公共服务的总门户，重点为参保人和参保单位提供全国性、跨地区的社会保险公共服务，首期开通8类18项全国性统一服务。
2019年社会保障改革在积极推进，将为社保未满15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始时，国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金，然后才能领取相应的退休抚恤金。因此，国家直接出台了一次性报销的新政策。
但随着时间的推移，这一政策也有其不足之处，需要加以改进才能做得更好。
1、按年补缴
如果只差几年没缴，实际上是可以补缴的。之后在办理退休手续，就可以按月领取一定的养老金了。据了解，有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了，所以要严格去执行。
2、继续缴纳社保
如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。
3、放弃参加社会保险
因为有一部分人需要支付补缴的时间太长，而且他们无法支付社会保险。可以说，他们采用这种方法，就意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的，但也存在一定的缺陷，即以后没有资格享受养老金待遇。
4、一次性补齐15年社保费
但这项政策也有一定的要求。以下三类人可以办理一次性补缴：
一是未缴纳社保的本地户籍，并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；
二是2011年在国有企业事业单位退休的人员；
三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上，女性在60周岁以上）。
符合这三个条件的，可以一次补足社会保障。
不能一次性补缴的解决办法
提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。
在不可以一次性补缴社保后，因此造成的退休后无法领取养老金，仍然可以有几种方法解决：
1、转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
2、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；
3、因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；
4、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以不是很建议退出。
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