荆楚网（湖北日报网）讯（记者陈泉 通讯员王岭、胡吉庆）11月27日，“就在武汉，创赢未来”武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）“学子留汉”工程系列校园招聘会在湖北理工学院成功举办。本场招聘会，共收到简历743份，其中线上简历458份，线下简历285份。
本场招聘会，采用线下选岗、线上咨询、云端面试的创新型招聘模式开展。来自京东物流、苏宁易购、TCL、武汉京东方光电科技有限公司、中金数谷科技有限公司等40余家企业提供高薪优岗1356个,吸引广大学子求职，招聘直播间引发关注流量12.09万人次。招聘中，各企业HR通过线上答疑、云端面试、直播带岗等方式与求职者互动，完成招聘工作。
“直播间的同学大家好，我是中金数谷科技有限公司的HR......”在本场招聘会的直播代岗专区，中金数谷的HR通过线上直播间宣讲企业的发展历程，为同学们介绍招聘岗位的专业要求、岗位要求以及福利待遇等情况。现场主持人也就直播间同学提问与企业HR们深入沟通，耐心解答同学们的问题。
“这样的面试方式很符合年轻群体对招聘智能化的需求，刚才和这家公司沟通得还不错，心里有底了。”在云端面试专区，来自该校的同学王某借助“网谷智聘”小程序完成视频面试后表示，刚刚京东公司的人力资源总监在视频里向他提出了多个面试问题，他回答后，也就自己关心的岗位薪资和福利进行了提问。最后，双方约定简历投递方式和时间。
此外，招聘现场还设置就业政策咨询、简历诊断等特色服务台，来自湖北理工学院毕业生就业工作处、湖北理工学院人才服务工作站等相关单位的专家、导师现场坐镇，为求职学生提供职业引导和简历诊断服务。
武汉临空港人力资源市场相关负责人表示，本次校园招聘活动是疫情下赴外引才活动的破冰之行，在湖北理工学院校方全力支持下取得了成效。此次招聘会企业不进校、学生面对面，由服务机构进入校园内搭建企业展示区域，供学生了解企业、选择求职岗位，并协助学生预约线上面试。同时，依托“网谷智聘”小程序连线企业与求职学生，助力区内企业引进-批具有专业知识技能的学子来汉就业。
据了解，武汉临空港人力资源市场开业以来，校园秋招进入黄金时间，为统筹做好就业服务工作，该区人社局、人力资源市场依托多个线上就业平台，开启全天候、无接触的“云招聘”就业服务模式，提高岗位信息适配性，为高校毕业生增加就业机会，缓解企业用工压力。
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