2022年是实施“十四五”规划的关键之年，是大兴安岭林业集团公司高质量发展的关键之年，也是图强林业局吹响转型发展集结号的关键一年。为科学谋划图强林业局发展规划思路，理清工作重点，群策群力做好2022年各项工作，12月25日，图强林业局2022年工作务虚会议在林业局一号楼三楼会议室召开。
林业局党委书记吴炳岩主持会议并对未来一个时期的工作方向提出了明确要求。
吴炳岩指出，2021年图强林业局严格按照大兴安岭林业集团公司“强党建、优生态、促发展、惠民生”发展战略，全面实施“五大工程”，分类答好“五张答卷”，持续推进“三转、三改、三提升”，全局上下始终坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面的贯彻新发展理念，构建新发展格局，克服了各种不确定因素，使全局整体工作有变化、有成效、有亮点，呈现了稳中有进、稳中向好、稳中趋优的良好态势，实现了“十四五”的良好开局。但在肯定成绩的同时，也要充分认清当前存在的自身短板等方面的压力，各部门要理清发展思路，凝聚发展共识，进一步坚定加快发展的信心和决心，科学研判发展形势、牢牢把握发展机遇，努力把林业局发展推向更高水平、更高质量。
吴炳岩要求，要看清大势，厘清奋斗方向。2022年《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》没有变、《全国重要生态系统保护和修复重大工程总体规划》没有变、国家林草局《全国林下经济发展指南》没有变、《大兴安岭林业集团公司十四五发展规划》没有变，这为我们林业局“弯道超车”、“换道领跑”提供了强有力的契机。当前，图强林业局已具备跨越发展的基础条件，未来我们要精准把握新形势、新趋势，要“跳出图强看图强”，时刻保持清醒，真正以干事为乐、以奉献为荣，坚定奋斗信心，确保2022年各项工作方向不偏、行稳致远。
吴炳岩要求，要奋勇争先，拉高发展标杆。全局广大党员干部切实看到集团公司加快转型发展的决心，要坚持“跳起来摘桃子”，奋力推动图强林业局跨越式崛起。要履职尽责，广大党员干部要顶在一线抓落实，坚持守土尽责、各负其责，把每项工作都干到极致、干出精彩。要提升效能，各部门要提速提效，要抢抓政策机遇，加快推进我局重大项目建设，让务实重干成为图强林业局的“靓丽名片”。同时，全局上下要进一步凝聚共识、认清使命，知重负重、攻坚克难，共同为图强林业局高质量发展而不懈奋斗。
林业局局长王大鹏客观总结回顾了2021年全年工作，并对2022年工作思路及重点项目提出具体要求。
王大鹏要求，要强化要素保障，持续激发经济发展活力。必须坚定自觉坚持党的领导，把旗帜鲜明讲政治作为立身之本，不断强化基层党组织建设；树立正确的用人导向；深入开展党风廉政建设。必须牢固树立生态优先、绿色发展的导向，大力发展森林旅游、特色种养、林下经济、休闲康养、研学实践、碳汇经济等经济形态，形成新的产业带动、新的经济增长点。要守好发展与生态两条底线，通过森林抚育经营、低质低效林改造来提高森林质量、扩大森林面积、提升森林储碳能力。要加强森林防火管理，确保林业生态安全。要注重综合效益，改变生存环境、提高生活水平、提高生产能力，确保职工群众生活越来越好，环境越来越美。
王大鹏要求，要加强精细管理，继续强化流程管理工作，以两个“根本性转变为导向，以建立现代企业制度为目标”，以目标更明确，计划更科学，指标更细化，措施更具体，执行更到位，检查更严格，纠正更及时，责任更清楚，奖罚更分明为主要工作内容，力争在管理理念、管理举措、管理机制上求新求变。要加强作风建设，狠抓制度落实，形成用制度管人管事、令行禁止的良好局面。要倡导修身立德，培养健康的生活情趣，严格遵守廉洁自律的各项具体规定。
王大鹏强调，要用“准备之冬”积蓄力量，确保“开春即开工”。通过不断加强业务知识储备，认真学习相关专业理论知识和本职工作新知识，在实践中进一步充实和完善自身知识结构和工作经验。要掌握工作的方法论，首先做到有清晰明确的目标和方向，其次是静下心来抓落实。要把握机遇，高质量谋划好2022年工作思路，科学设定目标，抓住关键环节和重点领域，深入谋划一批重大项目、争取政策资金支持。要抢抓防火、营林等工作有力时机，兜出迫切需要解决的问题，为明年工作打好提前量。要专班推进重点工作，健全完善运转机制，形成工作合力。进一步增强政治敏锐性,全力做好重大活动、敏感节点期间安全、维稳工作。
会上，林业局党委委员、常务副局长孙德海，林业局党委委员、副局长贾士民，林业局副局长杨跃斌，林业局副局长孙福祥分别汇报了各自分管战线2021年亮点工作并就2022年工作谋划做了重点说明。
林业局党委委员、纪委书记任国辉，林业局党委委员、工会主席黎新，林业局党委委员、组织部部长周玮丽列席会议并分别汇报了自分管战线2021年工作及2022年工作谋划。
为高质量开好此次务虚会，图强林业局从现阶段突出问题、内外部形势变化、上层重要指示、下层强烈诉求等方面强化流程设计，拟定会议议题，把握务虚会议的层次与节奏。林业局局长王大鹏，围绕未来一个时期的发展方向与重点布局为主题，分层次、分节奏与10个林场、2个管理局、6家基层单位、13个机关科室、10名党员代表和职工代表召开了四场工作务虚会；7名处级领导也分别主持召开分管战线务虚会，对2021年各战线工作进行总结，帮助思考、谋划2022年全面工作。
此次务虚会从更高层次谋划和思考，既进行“事前预演”，又做好“事后复盘”，全面激发了全局干部职工的集体智慧、路径思考及举措挖掘，达到了多条辅线交替，主线明确并唯一的目的。
