随着现在人口的增长，毕业季的时候应届生也会比以往多很多，这就导致了人才市场里各种各样的大学生普遍都是。因此像现在的社会竞争越来越激烈了，找工作意味着难上加难。
其实面试也是考验一个人应急能力和口才的关卡，为了得到企业的认可和领导的青睐，通过面试是第一关，怎样才能从众多面试者当中挑选出最优秀的那一个，面试官也是费尽心思、无所不用其极，出尽一些很奇葩的问题。
就像小雪一样：一名刚毕业的女大学生，她也和其他同学一样走上了找工作的道路，不过好在他在学校里面成绩一般，找起工作来还是吊着一颗心的。
面试的那天，小雪早早的来到了面试的现场。
第一位求职者在听完面试官的问题之后就立马反驳说：这个问题和我所要面试的岗位完全没有任何的关联度，你这是在故意为难我，我拒绝回答这种问题。面试官点了点头将他请了出去。
第二位求职者思考了很久的时间还是没能够想出答案，只好开口说：对不起，我真的是想不出这个字是什么，我放弃这个问题。
面试官笑了笑了点了点头看向了小雪。说完拿出纸把玉字上的一点往下拉了下就变成了五，并对面。小雪思考了一会之后说：其实这个问题很简单，玉字加一笔是五字，大多数人的想法即使添一笔或者加一笔，却网页看了可以在原本是的基础上做出改变，就好比人一样，遇见困难的事情就会找身边的人帮忙，但是往往却忘了自身就是一个资源。
整个思考的时间不过是5秒，面试官在看到小雪给出的答案时满意地笑了起来，于是小雪被当场录取。
其实对比这几个人的回答，我们不难发现最后那位95后，她的智商可能比一位成熟的人高，但是她的的思维能力和口语能力，都要比前几位优秀，这样的人以后在职场中必定会成为精英，所以被录用一点都不奇怪。
其实在现实生活中，有很多面试官提出来的问题都是让我们感到不可思议的。但每一个问题的背后，都有面试官的真实意义。
就这道题目而言，面试官到底是在问什么？
- 1.求职者随机应变的能力。
- 2.求职者动脑思考的能力。
- 3.求职者能派的上用场的好口才。
不得不说现在是一个口才技能越来越重要的时代，比起过往专注干实事的父母那一辈，现如今会说话俨然也已经成了发家致富的一条门路。
你不会说话在社会上是没有一席之地的，可以这样说！
面试实际上是一场求职者和面试官之间无言的“对决”，同时也是一场相互了解的“交谈”。而在这场既是“对决”又是“交谈”的盛宴中，语言就成了彼此之间相互切磋的媒介。由此可见，你的言语里，藏着你看过的书、见过的世面、接受过的素养，此言不虚矣。
一次访谈中，俞敏洪说：“10年内，阿里巴巴可能会在，100年后肯定不在。而100年后教育会在，新东方也会在。”
马云笑着说：“刚才俞敏洪讲的，有两个逻辑错误。第一个错误是，10年内我们未必在，可能3年就不在了，现在哪个互联网公司能够红3年？很难！第二个错误是，100年后教育会在，新东方未必在。这是两码事，教育不等于新东方，但是教育肯定会在！”
马云话音一落，全场掌声一片，大家都为马云的口才所折服。
你想让自己更加的优秀就要付出不断的努力。会说话能让人对你产生好感，不论是生意，还是怎样。
有句话挺有意思，辛辛苦苦忙一年，不如别人上台发下言。
会办事，如果说话好听让人听起来舒服，那么办事就是实打实的干货。
其实大家在日常的职场生活中这个，语言的艺术也是大家的一个痛点，刚到职场之中，我该怎么说话我应该怎么社交，这里面其实都包含着门道。很多的人就因为不会说话就陆续变成了职场里面的一颗小透明。
在生活中，职场中，说话就是一个学问。我们一定要把握好说话的艺术，这是我们人生更上一层的必修课。可是该怎么掌握呢？是一门学问，那就必然有针对这门学问研究的书籍！我给大家千挑万选，选出来了《口才三绝》系列。
董卿讲过：29岁之前逼自己读完这三本书，没有你进不了的圈子。大家知道，董卿说话很让人舒服。
一套共三本，《口才三绝》《为人三会》《修心三不》，教你学会聊天技巧，教你面对不同场合，不同人群，面对自如。让你在职场之中变得敢说敢做，增加你的自信心，变成一个高情商的人。
这样的三本58元，一本不到20元，一包烟的价钱。
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