工作中,领导一句“辛苦了”,太常见不过了,但是你有没有想过怎样回答更受欢迎。

A:不辛苦,我命苦。

B:不辛苦,我活该的。

C:嗯,知道了,你去忙吧。

以上三个选项均出自损友,你要真敢选,那就真是活该命苦了。

当领导说辛苦啦该怎么回答(职场情商当领导说)(1)

不过正常人的反应应该是:“不辛苦,应该的。”但是我不建议你这样回答,因为这种回答不但抹掉了自己的辛苦付出,还没法让领导接话。更不要回答:“领导,您更辛苦。”因为领导辛不辛苦不是由你来评判的,而是由他的上级来评判的。

我一直在讲职场需要高情商,高情商的回复,不是让你油嘴滑舌、恭维讨好,而是以对方舒服的方式,来实现自己的最大化价值。那么这个问题该如何进行高情商的回答呢?

当领导说辛苦啦该怎么回答(职场情商当领导说)(2)

场景一、领导让你帮了一个小忙,跟你说辛苦了。这种情况下,不要自多多情,那只是一句习惯性的客套话。你也只需简单地回复:领导,您先忙,有事您随时叫我。

思路:积极态度,表明“你很乐意帮领导做事”。

情景二:当你帮领导办了一件大事时,领导私下单独跟你说辛苦了。这个你就需要重视了,领导这是对你表达示好和拉拢。一定把握好机会:谢谢领导关心,跟着您我学了很多东西,这点辛苦不算什么,有做得不好的地方,还请您多多指点。

思路:感谢 积极态度。

当领导说辛苦啦该怎么回答(职场情商当领导说)(3)

情景三:开会时,领导当着大家面对你说辛苦了。这是在表达你在工作中的功劳,场面上自然要场面话:谢谢领导关心,这段时间大家都挺辛苦的,尤其是周六,大家为了把工作做好,早上7点钟就开始忙活,不过只要最后工作完成的漂亮,我们再辛苦都是值得的。

思路:感谢领导 平分功劳 举例 表态。

情景四:领导对你工作不满,对你说辛苦了。这个你需要注意了,你做的不好,看在你没有功劳也有苦劳的份上,才对你说的辛苦。一定要表示出自己的态度:领导您放心,我会继续努力的,下次肯定会做得更好。

思路:积极态度 画饼。

当领导说辛苦啦该怎么回答(职场情商当领导说)(4)

万金油不分场景:

①谢谢领导,虽然最近比较辛苦,但只要能为公司创造更大的业绩,再辛苦都值得。

②谢谢领导,都是因为有您的指点,我才能取得这样的成绩,跟您相比,我的辛苦不算什么。

③有领导您这句话,再辛苦都是值得的,在这过程中我也学到了很多,希望下一次可以做得更好。

④谢谢领导的关心,有您这么体恤下属的领导,还有一群积极配合的同事,再辛苦心里都是甜的。

⑤谢谢领导关心(在别的想不起来的时候直接用!)

当领导说辛苦啦该怎么回答(职场情商当领导说)(5)

我是职场阿砖,持续更新职场人、职场事,关注我,涨知识!

#2022就业季##打卡挑战局##领导说“辛苦了”,怎么回才显情商高#

,