#领导说“辛苦了”，怎么回才显情商高#
领导说：工作辛苦了。
紧张地回应：应该的，是我应该做的，不辛苦，领导才辛苦。
我想大部分人估计会这么回答吧。
但实际上，配上不同的场景和领导的不同表情，回答的方式也应该不一样。
身在职场，跟领导沟通交流可是一门大学问，领导说辛苦了，有可能是对你辛勤努力的认可，你要感谢领导，对领导真实诚恳的表示感谢，也要显得低调，不要给人一种居高自傲的感觉，更不要多说话，会让领导烦。
1、能够为公司创造价值,很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。
2、谢谢领导给我这个机会,能够让我为公司服务,我感到很荣幸。
3、这个过程对我而言收获大于付出,一切努力我都感到很值得,我感到很开心。
4、多亏了您的指导,这个项目才能顺利完成,谢谢领导。
5、领导,如果没有您的指导和团队的支持,我可能没那么快完成任务。
6、我一定会加倍努力好好工作,不负所托。
7、我一定会好好工作加倍努力,少让您操心,不辜负您的期望。
8、领导放心,我一定在规定时间内完成。
9、这次多亏了团队,分工明确,效率很高,大家通力配合才能把一个月办的事半个月完成,都是大家的功劳。
10、应该的,向领导学习,向劳模学习。
总结：有很多人说揣摩领导的意图就是舔，迎合领导的想法就是跪。但即便你骨骼惊奇不跪不舔，起码领导的话你要听吧，交代的事情也要去执行吧，难道你真的傲视领导，他说的话交代的工作，你如果都不仔细思考，按照自己逻辑理解，由着自己性子来？然后捅出了篓子，还冷哼一声，劳资没问题，都是领导你的问题，这点工资做错点事怎么了。
在不卑不亢中摸透领导的心思，如果在一个单位久了，如果想学点东西，或者不想同仁，下属当你的领导，对你发号施令。
你绝对是需要和你的直属领导，甚至跟上层弄好关系的，这不仅是中国职场，国外也是如此，毕竟这是人与人交际的社会，况且职场关系有时候比你的业务能力还要重要，最不济也会锦上添花，这已经是大家不争的事实。
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