在现实生活中和媒体平台上看到在职场中如鱼得水、侃侃而谈的成功人士，无疑是心生羡慕的。可为什么那些人能将工作和生活都过的风生水起，才是值得深思的。
人人都喜欢一夜成名的故事，但是在每个一夜成名的故事背后，你都会看到许多不为人知的内在修为、思考和准备。
“临河而羡鱼，不如归家织网”。与其站在水边渴望也能得到鱼，不如回家织网从而真正捕到鱼。
总是不切实际的空想，总在艳羡他人的成绩，不如脚踏实地的从点滴做起，把愿望付诸于每天的点滴行动。
在如今这个追求共赢、共享的生态圈里，已不是早期掠夺、拼的你死我活式的恶性竞争。
如何取得双赢，建立以互相帮助为基础的人际链接，是我们在职场道路上应思考的问题。
如何提升自己在工作或个人生活中拓展人际关系的能力，做到以下几点是关键。
一、拥有“超级链接者”思维。传统的“关系网”已经走向终结。现如今并不是认识的人越多越好，以为这样就已经和对方“建立联系”了，就此万事大吉。可是这样做并不能帮助我们建立真正的人际关系。
拓展关系网的根本目的是与对方建立互利的关系，并长期保持这种关系。
二、学会问问题，让连接变得卓有成效。好的问题应该是可以自然引发未来讨论的出发点，能够让人们愿意说的更多，好问题应该是开放式的，不应以“是”或“否”为答案。
多数人都不擅长开口问问题和毫无障碍的沟通。即便最终开口也无法清晰简洁的表达他们需要解决什么？问题的目的是什么？
想起自己在之前一次工作视频会议中，因为不会问问题，让我深刻的反省了一回。当时自己问的问题与那次会议讨论的内容不相符、不合时宜，还被公司老大当场质疑了。当时我有些羞愧。
但正是那次让我明白了学会问问题的重要性。一个好问题的产生，应该保持信息的简洁。
在问题问出的同时能提供具体的解决方案，而不是把问题简单的抛给大家，变成更多不能解决的棘手问题。
三、提高自我认知的能力。最好的超级链接者是那些拥有超高自我认知的人。许多人在说到自己的时候，不能做到既风趣又巧妙。这正是因为对自己的认知不够。
当你有了自知之明，才会学着扬长避短，才能了解什么是自己必须提供的真正价值，而不是自以为应该提供的价值。
亚力士多德说：“了解自己是一切智慧的开端”。
只有你充分了解自己擅长和不擅长的领域，才能做出正确的判断。也决定了你最终会拥有怎样的人生。
四、向合适的人提出恰当的请求，从而达到双赢的局面。- 首先，请求应该简明扼要在30秒内，把你想要得到什么及其原因说清楚，应该以你想要达到的结果为导向。要求越具体，人们就越容易帮助到你，如果在提出请求时越是泛泛而谈，对方越不可能帮助你。
- 其次，应找准时机和媒介，设定实际于合理的期望，明确相关的时间承诺，并用自己的语言表达请求。
- 最后，提出请求之前需要提前问自己一连串的问题，做到心中有数。请求本身如果你不花时间认真思考，就很容易出错。
如果不是精心构思过的，而只是随意提出的请求，会看起来既愚蠢又不专业。从而会给人留下非常糟糕的印象。
看完《要赢更要受欢迎》这本书的感触是，虽然书中讲述了一些怎样更受欢迎，成为超级链接者的途径。
但最终想有收获，还是得一步一个脚印，结合自己实际情况，通过经验的积累才能取得成功。
没有一个神奇的公式、可钻的空子可以确保自己在任何事情上取得成功。
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