职场案例：
女销售小苏在进入一家销售公司工作后一直都是金靖啃啃，兢兢业业，可是前不久在参加公司年会的时候，很幸运地抽中了本来属于公司总监的10万奖金。
不少同事和上级都非常羡慕，在领奖后小苏便收到主管信息，主管让小苏把奖金还给公司，这样公司方面也不会为难小苏，收到信息后小苏便选择了辞职，因为他觉得公司老板说话不算数，而且对待员工和领导更是出现这么不公平的做法，所以他在把这件事情告诉给其他同事后选择离开公司。
如今在进入职场工作时间久了，其实大部分员工都会有离职跳槽的想法，大家会在公司里，因为对工作不适应，不愿意在行业中继续久留，因此心烦意乱，那么人到中年想跳槽的时候，却不知道该自己该去从事什么，工作中每天付出都无法获取回报，确实也是非常疲惫。
笔者也是建议大家，想跳槽其实可以试试以下这三类有前途的工作，以免让你在到了一定阶段后陷入迷茫期，掉进恶性循环的困境里无法自拔。
第一、找一份能够挑战自己的工作，有不少中年人在进入社会工作了10多年，他们会认为自己的收入比较稳定，工作也非常安逸，那么在心理上就会特别放松，可是到了一定岁数，却还是没有办法让自己的银行卡里有太多存款，其实就是因为没有做一些有挑战性的工作，所以大家还不如重新去更换岗位，在面对一些人生机遇或者是一些能够挑战自己的工作时，你会发现你的能力或许能够帮助自己付出行动，更能够让你调整好自己的心态，在行走职场的时候想出更多应对问题的方法。
第二、找一份长远发展的工作，有些年轻人在公司里工作并不是很开心，因为长时间加班长时间被领导或者同事排挤，导致身无分文或者在公司里无法赚取相应的回报和奖金，普通上班族的收入并不算太高，大家只能是有梦想却无法实现，确实也是感到非常的憋屈，大多数年轻人在一线城市里漂泊多年，最后却只能回到老家被亲朋好友所嘲笑，所以中年人到了一定的阶段，就应该去找一份能够长远发展的工作，无论是进入国企还是进入事业单位，你会发现这些工作岗位在社会上也会有一定的地位。
第三、找一份自己感兴趣，心理上不会有太大落差的工作，在职场中越来越多中年人开始对工作，对公司有各种各样的抱怨，因为在公司里执行任务，不会让他们有好心情，心理上自然就会落差，所以在辞职跳槽的时候就应该做出正确的改变，这样才能够让你的工作越来越顺利，越来越开心，更能够提高晋升的成功率。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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