这个月今天才发工资，严格来说，已经违反劳动法了。因为，我们的工资规定每个月1－3号发。节假日和周末提前发，不能推后。现在很少有人会注意这方面的问题。
当然，工资只是工资，另外还有各种乱七八糟的明目，有每个月一发的，有每季度一发的，有半年一发的，有一年一发的，有几年一发的。偶尔会有根据国家相关规定特定发一次的。反正，一个月不会只拿一次收入。
1－3号发的工资是当月的。就像今天发的是11月份工资。当然，退休的时候也相应的要推后一个月。比如说你一月份的生日需要在到退休年龄的那一年二月份退休。你得把拿到工资的一个月活干完。
很多单位是15号以后发工资的。这种单位基本上绝大部分的人，拿到手的就是这个月的全部收入了。当然，我说的是绝大部分，注意不是全部人。所以不要杠。
也有单位节假日过年过节会再发过节费或者分发节日礼物。区别来了，这种单位发的工资是上个月的。
退休年龄到了，这种单位是在生日月份当月退休，不用推迟一个月。因为，已经干完拿到钱的所有的活了。
两种方式拿工资的人退休后拿的退休工资大部分人差距有点大，少部分人没有差距。就看单位的性质和所属级别了。退休工资同样会随着退休年数增长，增长幅度同样看退休性质。
