2023年养老金调整方案已出台了吗(2023年养老金继续上涨)(1)

现在已经是十月底了,距离今年结束已经只有两个月时间。对于退休人员来说,最期待的不是新年,而是明年的养老金继续上涨。毕竟,今年养老金已经实现了18次连涨,养老金上涨似乎已经成为了一种习惯。那么,2023年养老金是否能够继续上涨呢?

2023年养老金调整方案已出台了吗(2023年养老金继续上涨)(2)

一、10月27日,人社部第三季度工作会议公布数据,释放重要信号

人社部第三季度工作会议在10月27日召开,会议公布多项数据,释放积极信号,为养老金继续上涨提供有力支撑。

(1)社保基金运行稳健,可以说是“家底丰厚”。截止第三季度末、养老、失业、工伤三项社保基金结余7.24万亿,今年前三季度三项社会保险基金总收入5.25万亿,总支出4.89万亿。

(2)养老保险参保人数稳步提升、规模喜人,截至第三季度全国养老保险参保人数多达10.47亿人。

(3)养老基金社会化投资规模大、运行稳健,截止2022年9月,全国养老基金委托投资资金规模高达1.6万亿。

(4)养老资金全国统筹中央调剂调拨规模达到2104亿元,能有效弥补部分地区社保基金不足的情况。

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综合来看,明年养老金继续上涨的硬条件已经满足,再加上明显上涨的物价和职工平均工资等因素,2023年养老金继续上涨应该是大概率事件。那么,1958年出生的退休人员,能享受高龄倾斜照顾吗?

根据往年调整范围来看,参与当年养老金调整的退休人员,是在上一年度12月31日之前,顺利办理退休并正常领取养老金的人员。那么,2023年养老金调整的退休人员范围,就是要在2022年12月31日之前,办理退休并正常领取养老金的人员。

1957年出生,到2022年12月31日为止,已经65周岁,按照目前的法定退休年龄,男生60岁、女干部和女工人分别为55岁和50岁,1957年出生的人员,全部在2022年养老金调整范围内。

目前,全国大部分省份高龄倾斜的门槛是70周岁,而有4个省市门槛相对较低,第一个是浙江省:女性满65岁,就属于高龄老人了(男性是70岁)可享受高龄倾斜;第二个是北京市:男性满65岁,女性满65岁,就属于高龄老人了,可享受高龄倾斜;第三个是河南省:男性满65岁,女性满65岁,就属于高龄老人了,可享受高龄倾斜;第四个是上海市:上一年当年内女年满60周岁、男年满65周岁的人员,每人每月增加一定金额。

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所以,2023年养老金调整,1958年出生的退休人员,在北京、上海、浙江和河南四个省市可以享受高龄倾斜照顾。而除以上四个省市以外,其它省市的高龄倾斜最低年龄门槛都是70岁,1958年出生的人员,是达不到高龄倾斜最低门槛的。

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