公务员经常被人称为是“铁饭碗”，很多年轻人并不明白其中的含义。“铁饭碗”的重点在于一个“铁”字，即不管发生什么样的事情，都不用担心丢工作没饭吃的情况。
相信很多刚毕业的同学，都体会过职场上战战兢兢的心态，为了生计不得不讨好上司，免得被炒鱿鱼。但是公务员就不一样了，开除一个公务员到底有多难？可能超出了你的想象。
与领导发生矛盾会被开除吗
网上经常流传一些段子，大概就是“今天得罪了领导，明天就因为左脚先踏入公司门而被开除了”。这种段子虽然有夸张成分，但也反应了私企中存在的一些问题。而公务员就完全不用担心这种事情了。
在体制内，和领导意见不合是常有的事情，很多公务员可能因此而得罪领导，但没有一个公务员会因为得罪领导而被开除。体制内想要开除一个公务员是非常麻烦的事情，需要经过多个流程，层层考察，最终还需要组织部同意。哪怕是单位一把手，对下属公务员也没有人事开除权。如果领导逼你辞职，还可以向组织部、纪委反映，到时候被谈话的反而是他了。
工作能力不足会被开除吗
应届生考公务员之前通常会有一个问题：我能否胜任这个职位？如果能力不行，会不会被单位开除？其实这种想法属于多虑了。公务员的工作是灵活安排的，单位通常会根据实际情况分配工作。无法胜任当前工作，组织会给你安排其他工作，能通过公务员考试的人都不是一般人，总有一份工作适合你。
另外很多人听说过公务员有绩效考核，担心自己会被评为“不称职”，这就纯属多虑了。就目前的实际情况来看，极少有公务员会被评为不称职，而且这种一般都是长期找借口请假，不干活的混子，只要认真工作，不管完成得怎么样，至少也是称职，工作完成得好还会被评为优秀，年终奖比别人更多。
经常请假会被开除吗
在私企中工作，请假是一个很麻烦的事情，很多老板都不喜欢员工请假。甚至连法定的产假，很多公司都会变着法逃避。很多人说女性就业难，就是这个原因。
不过在体制内，请假就没有这么困难了。只要是正当理由请假，都是没有问题的，工作、前途并不会因此而受到任何影响。在辞退公务员的条例中，明确规定“无故旷工15天以上”才有可能被辞退。只要有正当理由，公务员并不用担心请不到假的问题。
总体来看，只要公务员不做违法犯罪的事情，老老实实工作，那么无论和领导、同事的关系相处如何，也无论自己工作能力如何，都不会面临被开除的问题。大家觉得这种“铁饭碗”制度是好是坏呢？可以留言说说自己的看法！
,
