来源：人民网－人民日报“企业要抓住效益，首先要抓实管理”湖南亿润新材料科技有限公司总经理李慧对此深有感触就因为仓储管理上有短板，公司每年面临着数十万甚至上百万元的经济损失，今天小编就来说说关于开展精准式补短板培训?下面更多详细答案一起来看看吧!
开展精准式补短板培训
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“企业要抓住效益，首先要抓实管理。”湖南亿润新材料科技有限公司总经理李慧对此深有感触。就因为仓储管理上有短板，公司每年面临着数十万甚至上百万元的经济损失。
湖南省茶陵经开区管委会副主任丁浩在走访企业时，了解到李慧遇到的难题。他是2022年年初从中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称中车株洲所)到茶陵挂职的干部。为了帮助企业尽快补齐短板，实现降本增效，丁浩带领几名园区干部，联合中车株洲所的专家，通过深入调研，拿出了一套可行的标准化改造方案。
茶陵县与中车株洲所进行干部“上派下挂”，从企业引进人才到园区挂职的同时，选派了25名经济相关领域的干部到中车株洲所进修。“半年的实岗锻炼，不仅学到了实打实的管理知识，更增强了市场意识。”茶陵县干部尹阳乐深有感触。“干部要提升抓发展的能力，要增强服务企业的意识，就要深入掌握政策要求、了解企业需求，为企业解难题、办实事。”茶陵经开区党工委书记胡松田说。
结合干部队伍结构现状，立足干部工作的重点、难点和焦点，茶陵县委组织部进一步梳理干部能力提升需求，明确短板、找准方向、精准把握、按需施教。“机关单位、乡镇街道、园区等不同领域、不同岗位对干部能力要求各有侧重。”茶陵县委组织部主要负责人介绍，茶陵县通过对全县87个单位、104个重点岗位、2806名干部开展调研摸底，列出干部队伍紧缺能力清单，让干部按需“充电”。
为提升干部的履职能力和服务群众本领，茶陵县针对新任干部开设初任培训班、针对年轻干部开设专项工作能力提升班、针对村(社区)党组织书记开设乡村振兴主题培训班，做到“缺什么补什么”，助力干部成长成才。
《 人民日报 》( 2023年01月13日 10 版)
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