哈喽，小伙伴们，时间匆匆如流水，一转眼，每年的教师招聘又又又踏着祥云走来了。那考试内容就成了我们迫切关注的点了，今天就和各位小伙伴分享下事业单位D类教招考试的内容了。相信很多备考的小伙伴感到非常迷茫而陌生，D类考什么啊，我该怎么备考呢?
对于事业单位D类，主要是中小学教师岗，考察内容主要两个方面，一个是《职业倾向能力测验》，100道单选题，里面分为五类，分别为：常识知识、判断推理、数量分析、阅读理解和策略选择五类，其中每一类的分数和题量都有所不同。在这里分别会涉及到教育理论和行测相关知识，想要备考的小伙伴注意啦!
另一方面则考查的是《综合应用能力》，这张卷子主要会涉及到三类主观题，分别是辨析题、案例分析题和教育活动方案设计。到这里，很多小伙伴可能会觉得，辨析和案例分析都见过，没什么难的，但是在这里提醒各位同学，虽然题还是它，但是复杂度不可同日而语，就拿案例分析题而言，基本上都是复合型案例，而且在提问的时候基本涉及的知识范围非常广，如“从教育学、心理学的角度评析材料中该教师行为。”这样的问题，相信会难倒很多同学，在答题中不知所云，总是感觉雾里看花，所以这就是综合应用的复杂度，考察学生综合应用知识的能力。
虽然主观题很难，但是并不是不可解，下面提供药方一则。综合应用能力主要考察教育理论知识，分为师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力及教育活动方案设计四大块知识点。
