部门名称生产一部,今天小编就来说说关于岗位说明书重点内容?下面更多详细答案一起来看看吧!
岗位说明书重点内容
部门名称 |
生产一部 |
岗位名称 |
班长 |
岗位编制 |
1 | |
直属主管 |
生产一部主管 |
下属人数 |
根据项目 |
可晋升岗位 |
部门主管 | |
主要岗位职责摘要 |
1. 现场生产物料领取、发放的确认工作; 2. 产成品发货的跟踪及确认; 3. 物流相关数据、统计表的确认; 4. 拆卸区的日常管理; 5. 区域“5S”的安排和监督; 6. 每日人员的工作安排与协调; 7. 工作中相关信息的整合和传达。 | |||||
日固定工作 |
1. 根据每日生产的实际情况,对物流人员的日常工作进行合理的安排和监督,对物流人员的工作进行及时有效的确认,避免工作时间有空闲的情况; 2. 生产计划变更或出现生产异常时,合理安排、调配物流人员; 3. 每日确认物料损耗情况、辅料使用情况,发现问题及时整改和对策; 4. 每日对现场异常物料、待处理物料的处理方式进行跟踪确认,保证这些物料能够得到及时处理; 5. 每日根据出货计划确认产成品的准备情况,如出现不能完成计划的情况及时知会相关人员进行协调; 6. 每日对物流区域“5S”的执行情况进行确认,发现问题及时进行整改,使物流区“5S”执行到位; 7. 每日对物流区相关记录的表单进行确认,如物料台帐等,不符合要求需重新记录; 8. 每日有关部门、物料或产品方面的信息,对本班人员进行传达,具体可记录在物流信息看板中。 9. 现场有关物料方面存在的问题及时的进行处理和解决; | |||||
周固定工作 |
无 | |||||
月固定工作 |
1. 完成每月的月底盘点确认工作; 2. 完成所属员工的月度绩效考评工作; 3. 完成每月部门物料损耗、辅料消耗等数据的确认及输出; | |||||
年固定工作 |
1. 向组长提交个人绩效考核中的个人工作总结 | |||||
任职资格 |
教育背景及培训经历 |
职高及以上学历 | ||||
工作经验 |
1年以上电子行业管理工作经验 | |||||
技能技巧 |
1. 能熟练操作Office办公软件及ERP中物流模块; 2. 有较强的应变、沟通能力; 3. 对数据敏感,算数能力强,字迹工整; 4. 有较强成本控制意识和能力; 5. 熟悉ISO9001/ISO14001知识。 6. 熟悉《环境物资管理手册》 | |||||
态度 |
积极、配合、乐观、认真负责,并具备有很强的责任心。 |