小王和小李在同一时间就职于某公司

但是转正半年之久,小王的工资涨幅没有半点变化

而小李的工资却在半年间,高出了小王将近5k多

这是为什么呢???原来,小李在这半年间跟公司

上司、同事、下级、客户都保持着良好的关系

而小王却和除了自己部门之间的人之外

没有任何联系,平时工作中也完全不爱社交

自己做自己的事情,遇到困难也不会去询问

领导、同事、客户的意见

最终付出了,却没有任何的收获

其实在职场中,并不是只有利益和金钱关系

学会如何以正确的方式和职场中的人相处也十分的重要

那么,我们应该如何提升自己在职场当中的人际关系呢?

看明白下面几点,你将会收获好人缘

对你的职场之路也会很一些受益与帮助!

人缘如何变好(人缘不好怎么办)(1)

1—懂得让利与帮助才能收获好的人缘

在人际交往中,一味地争斗

比拼业绩只会得到两败俱伤的结果

往往在完成工作任务之后

选择退出与避让或许还会有意想不到的收获

小王平时就是一个很在乎得失的人

工作中的一块“肉”都不愿意让给其他同事

导致得罪了很多同事,而小李呢

在跟同事的相处中,更加会在乎团队合作

每个人的利益和收获都会考虑到

从来不会只强调自己的功劳

甚至会尽自己最大的努力给别人争取利益

这样的结果就是小李在同事中收获到了很多好人缘

同事们也会在领导面前表扬和肯定小李的能力

自然而然,领导就看到了小李的闪光点和优点

所以,在工作中,不是原则性的问题

我们可以学会适当地让利,这样才是对自己最大的成就

而对于上级领导而言,也会更加喜欢这种能团结内部

懂得让利和能统筹众人的员工

所以很多时候,在职场上学会忍耐,不失为一种聪明的反击!

人缘如何变好(人缘不好怎么办)(2)

2—常怀空杯心态,谦虚低调、永不自满

谦虚是一种人生境界、是一种价值追求

凡是低调、谦虚的人,领导同事都会比较喜欢

凡是骄傲自大的人,即使能做出一些成绩

大家也并不一定都拥护支持,俗话讲

一根麻绳与白菜绑在一起就是白菜价,与螃蟹绑在一起就是螃蟹价

所以和同事相处时我们要用善于发现美的眼睛去看待他们

看到他们身上的闪光点时,要称赞对方,并且虚心学习

要有空杯心里,学会谦虚地学习问题和请教

而不是自己不好意思或者不喜欢人家

就一个人埋头苦干,耗费时间的同时,可能也达不到领导想要的效果

最终竹篮打水一场空

同时也不要骄傲自满,觉得自己比其他同事都强

这样会引来他人的不满,可能落得一个不好的结果

虚心请教、广交好友,完善自己

不仅能帮你收获好人缘,同时也会对你的职场之路有很大的助力

人缘如何变好(人缘不好怎么办)(3)

总结来说,职场的相处之道千变万化,但是了解以上这两点

一定会助力你在职场上收获好人缘,人际关系的提升

会对你职场之路颇有帮助哦~

—END—

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