为帮助企业解析当前经济环境、企业资本困局，量身打造适合的产融解决方案，定向对接资金资源，切实解决企业的资本难题，中国成都人力资源服务产业园携手兴业银行成都分行及兰友会共同组织产融协同研修班培训。第一期培训已完成，参加学员有产业园入驻企业负责人、银行大客户及员工共计30人左右。
培训班邀请投融资专家、知名高校学者授课，内容包括：企业现金流与营运资本管理、企业财务分析与风险识别、最新宏观政策解读与企业未来发展、企业税务筹划、区块链与数字货币、企业资本运营和个人财富管理等。此次产融协同活动的本质是搭建一个金融和实体经济之间的桥梁，但是又以一种创新性的研讨修学活动的形式展开，更加有参与感和亲和性。打造了一个高品质的知识交流与思想分享平台，增进实业界企业家和金融界人士的交流合作。
在培训课程结束后，我们很荣幸采访到了产融班的讲师之一——黄莉老师。
黄莉
西南财经大学内部控制研究中心高级研究员，ACCA。具有深厚的国际化背景，对国际化会计有深入研究，曾在银行、证券、事务所任职，现在多家企业担任财务顾问。其丰富而独特的工作经历，可以从企业内部、外部咨询的视角去探究企业的管理问题。
下面就让我们一起进入黄莉老师的采访时间吧~
讲师采访
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请您做一下自我介绍
大家好，我是黄莉，来自西南财经大学，是这次产融活动中《宏观环境与企业未来发展》这一课程的讲师。
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请您讲讲对产融结合的理解？
当今形势下，国内GDP增速逐步放缓，宏观经济增长动力缺乏。而国外贸易战摩擦不断升级，美国加征高额关税，人民币汇率贬值。实体经济运营负担加码，面临着资本和市场的双重压力。
企业运营的命脉其实是现金流的运转，实体企业的生存都是建立在良好的资本运作和管理上的。而金融业等虚拟经济又是发展于实体经济的基础之上。只有两者深度合作，才能相辅相成，共同发展。所以产融协同是我们目前实体经济和金融业发展的一大动力点。
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对这个活动的感想如何，课程亮点在哪？
因此，此次产融协同活动的本质是搭建一个金融和实体经济之间的桥梁，但是又以一种创新性的研讨修学活动的形式展开，更加有参与感和亲和性。打造了一个高品质的知识交流与思想分享平台，增进实业界企业家和金融界人士的交流合作。
活动旨在解决市场上的信息不对称问题，更好的匹配对接产融资源，实现行业资源整合。同时普及更为专业的金融和财经知识，不管是企业管理者还是个人，我们其实都需要和“钱”打交道。此次课程可以帮助个人开拓思路，更好管理私人财富；帮助企业家剖析自身的资本运营症结，助力企业更加平稳高效运营。
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请您评价一下学员表现
开课之前，众多学员就对这一次活动的系列课程表现出了浓厚的兴趣，积极报名参与。在课堂上，大家都认真聆听、深入思考，课堂的学习氛围很好，课后大家也积极讨论，各抒己见，畅聊观点。这让我更加期待下次课程的开展，能与大家再次交流探讨。
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请您与我们分享，课程的寄语
产融协同本就是相当今经济环境下我国实体经济和金融产业未来发展的必然趋势，而在这样一个背景下，应运而生的研修课程果然不负众望，刚开始就取得了热烈的反响。所以，希望下一期的课程更加如火如荼，落地开花，为成都的经济发展助力。
除了黄莉讲师之外，我们还对到场学习的几位公司代表进行了采访：
1）宁朝飞 博纳致达信息科技有限公司
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请您做一下自我介绍？
您好，我们公司全称是博纳致达信息科技有限公司，我姓宁，名朝飞，担任第一任总经理职务。我们公司前身是多家人力资源公司，汇聚上海、香港、深圳、成都等地人力资源行业精英，吸收各板块优质资源及成熟的运营体系，依托蓉城高速发展业态及地方政府的各项利好政策，18年11月成立集团公司，初始起动资金为1000万元，落地于中国成都人力资源服务产业园。公司提供的业务服务范围：人才猎聘、人力外包、管理咨询、培训教育及医疗保健护理服务。
我们的愿景是：通过专业、优质，端对端的服务为需求方和供应方提供“One-shop”服务，构建一个共享互惠的人力供求平横生态圈。
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你是如何理解产融结合呢？
产融结合，即产业资本和金融资本的结合，指两者以股权关系为纽带，通过参股、控股和人事参与等方式而进行的结合。产融结合是产业资本发展到一定程度，寻求经营多元化、资本虚拟化，从而提升资本运营档次的一种趋势。在我们国家，由于政策规定银行业不能投资实业，银行资本就难以与产业资本结合，所以目前我国大型集团企业产融结合的发展方式就不能沿着“由融而产”的路径发展，而主要是“由产而融”。因此，现阶段，我国的产融结合多为产业集团从事金融业务，即“产业投资金融”。
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参加这个培训您有什么心得体会吗？
我有幸参加了产业园组织的产融协同研修班的学习。通过名师讲授、现场互动的学习方式，使我获益良深。作为从事人力资源工作的企业负责人来说，我十分看重这次难得的学习机会，如饥似渴地享受着这场文化与知识的饕餮盛宴，名师理论异彩纷呈，讲座内容系统不失生动，教授们知识渊博、博古通今、高屋建瓴、广征博引、他们的真知灼见彻底征服了我。通过理论与实际相结合的传授试、以精彩的实际案例为载体，由浅入深、由点及面地进行生动讲解。讲座内容涵盖了当前我国宏观经济形势、区域经济发展的定位模式与经济运行工作的新思路新方法，内容丰富多彩、理论独辟蹊径鞭辟入里，给我留下了深刻的印象。
名师们口若悬河，学富五车，出口成章，对政治经济政策了如指掌，这些都让我深刻认识到自己知识贫乏，认识浅薄，观念陈旧，学习缺失。
在此特别感谢产业园以及各位教授，让我打破了原有思维，结合公司实际情况，形成了非常宝贵的运作思路，我相信此次的学习将会对我和我的公司产生积极、深远的影响，再次感谢！
2）杨彦 四川省创享人力资源管理有限公司
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请您做一下自我介绍？
四川省创享人力资源管理有限公司是一家综合人力资源外包服务供应商，总部位于中国成都人力资源服务产业园。创享人力立足四川成都的人力与人才地域性资源优势，依托川内人力服务网络及与数百所大、中专院校的多年合作背景共同构造的人力资源优势，服务企业百余家，在职人数8000余人，为企事业单位提供灵活用工、招聘流程外包、业务流程外包、劳务派遣、个人公积金和社保代理、薪酬福利外包、培训等一站式系统服务。我是杨彦，做为公司总经理，我有幸参加了由产业园和西南财大联合举办的产融协同研修班，收获颇丰。
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参加这个培训您有什么心得体会吗？
传统的企业经营模式，企业着重于自身的产业，通过打造适销对路的产品来获取利润，但经常会受到市场和资金的制约，限制自身发展。产融协同，即企业产业项目与金融企业/机构精准对接，实现产业资本与金融资本融合互通，用金融活水浇灌实体经济，用实体经济充实金融活水，从而构建双赢的合作模式。产融协同的优势，我理解为，能够带动产品销售和资产组合；能够降低财务成本，从而提高生产流程效率，将优惠分享给客户，实现共享服务；再次，金融可以实现企业业务互补，降低企业的风险，提高竞争优势。
3）张晓林 四川省和信源创劳务有限公司
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请您做一下自我介绍？
我是张晓林，是四川省和信源创劳务有限公司公司的总经理，公司主要做海外、养老与工程类人力资源服务。
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参加这个培训您有什么心得体会吗？
我作为本次产融结合培训班的学员，对产融结合的理解是:企业的发展离不开金融的支持，将银行资本以投资或融资等方式注入到企业资本中，让企业更快速的发展，将企业资本做大。通过本次参加产融结合的培训深刻的认识到银行资本的重要性，合理的使用银行资本能加速企业资本的扩大，助推企业迅速发展；通过本次学习，对银行资本的使用有了更深刻的认识，我将结合本公司的实际情况嫁接金融资本，为人力资源行业发展做出贡献。最后非常感谢中国成都人力资源服务产业园搭建的本次培训平台和老师的辛勤付出！
4）石安 成都玖逸汽车租赁服务有限公司
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请您做一下自我介绍？
我是石安，成都玖逸汽车租赁服务有限公司总经理，公司主要以网约车市场的合规化管理及运营为主，为平台、司机及乘客提供优质的管理服务。
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参加这个培训您有什么心得体会吗？
对这次产融结合课程，我的体会和心得是：产融结合，顾名思义就是产业与金融相结合，作为企业方来说，我们认为政府、金融、企业应该是三个独立方面：政府做好把控，金融做好对企业服务，企业做好对社会服务。大部分企业融资难或者资金周转出现困难我觉得并非是金融未做好服务或者是政策原因，而出现在信息不对等，运用不灵活等等。比如经过这次老师的讲解，我了解到其实很多中小企业资金周转问题是可以通过灵活使用信用卡的形式来解决，经过对冲及杠杆一系列的经济手段，实际上资金成本也很低，并且快速便捷，但是如果老师不讲解，非专业人士在运用的方面肯定就没有这么灵活，产融结合的过程，是政府希望通过各种合理的手段来对中小企业进行有效扶持的一种非常好的策略，授人鱼不如授人以渔，只有真正教会企业怎么在现有金融政策的大环境下，更全面的去了解如何运用相应金融产品，响应政府政策号召，普及加深财务知识及风险管理意识，才是真真正正教会中小企业生存及经营之道，这也应该是产融结合课程最大的亮点所在。我们玖逸是走实体资产路线，对我们来说，这次的课程为我们打开了新的一扇大门，金融作为工具，是我们运营过程中非常重要的环节，以我们往常看来，金融的模式就只有几种，但是实际上金融的灵活性非常广泛，所以我真心感谢产业园以及老师为我们创造了这次深度了解金融的机会，我相信在产融结合的道路上，我们玖逸会因此越来越好。
5）李香波 上海蓝海人力资源股份有限公司成都分公司
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请您做一下自我介绍？
李香波，上海蓝海人力资源股份有限公司成都分公司总经理，上海财经大学在读EMBA，高级人力资源法务咨询师。
曾先后在易才、中智任职，拥有近十五年的人力资源服务行业经验，对人力资源服务行业有着深刻见解。上海蓝海人力资源股份有限公司（以下简称蓝海股份）成立于2008年，总部位于中国上海，是以人事服务、综合福利、招聘服务、服务外包、咨询服务为主的全国性人力资源综合解决方案提供商。
蓝海股份整体投资近2亿元，是国内投资规模较大的人力资源综合服务机构。目前在全国拥有实控企业80多家，服务网点以上海为中心，覆盖了全国350个县级以上地市，服务对象涵盖了20个行业的上万家客户，整体服务规模及实力均不断提升。2015年1月23日，蓝海股份在全国股转系统（新三板）挂牌，成为以全国性人力资源外包服务为主的公众公司，是业内发展速度较快的人力资源综合解决方案提供商。
蓝海股份成都分公司成立于2009年，是蓝海股份西南区总部。公司围绕“一地签单，全国服务”的发展模式不断扩展，承接全国人力资源服务工作的同时，做好四川、重庆、贵州以及云南当地的人力资源服务和业务开发工作。
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你是如何理解产融结合呢？
产融结合，即产业资本和金融资本的结合，指两者以股权关系为纽带，通过参股、控股和人事参与等方式而进行的结合。也是产业资本发展到一定程度，寻求经营多元化、资本虚拟化，从而提升资本运营档次的一种趋势。
产融结合能够给企业带来整体竞争优势。能够使集团通过运作能够大量获得商业资本或金融资本。
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参加这个培训您有什么心得体会吗？
产融结合，从监管部门政策变化到明确支持，政策环境逐渐宽松，对企业的发展具有巨大的推动力。同时也需要企业具有较强的风险管控能力，通过教授们深入浅出、风趣幽默的授课分享，各位学员在现金流管理、财务风险、新的宏观政策、税务筹划等方面受益匪浅，希望接下来能够有更多的学习机会。
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