企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
一、证书等级
目前，企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：企业人力资源管理师四级、企业人力资源管理师三级、企业人力资源管理师二级、企业人力资源管理师一级。
二、申报条件（具备以下条件之一即可）
（一）四级企业人力资源管理师
1、连续从事本职业工作4年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续 从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三、考试科目
理论知识考试（单选和判断）
专业能力考核（简答和案例分析）
四．学成后收获
1、补贴：获得企业人力资源管理师四级证书之后，符合条件的补贴标准为1500元；获得企业人力资源管理师三级证书之后，符合条件的补贴标准为2000元。
2、职场：可以帮助自己在职场上晋升、转行、入门、证书权威性高、能够提升职场竞争力、
3、个人：了解更多关于社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，防止被黑心企业坑。
4、副业：当自媒体行业（今日头条、小红书、公众号等）的职场博主，积累粉丝，赚广告费。
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