特约评论员 月涵城市要选择人才,以最大的诚意,吸引最澎湃的活水、最新鲜的力量,实现新气象、新作为人才也要选择城市,不是选哪里有厚禄华屋,而是选哪里能寄托一腔之爱,哪里能扎根成树唯此共同选择、双向奔赴,方能成就珠联璧合的美事,今天小编就来说说关于峄城区今后的发展规划?下面更多详细答案一起来看看吧!

峄城区今后的发展规划(起向未来让城市与人才双向奔赴)

峄城区今后的发展规划

特约评论员 月涵

城市要选择人才,以最大的诚意,吸引最澎湃的活水、最新鲜的力量,实现新气象、新作为。人才也要选择城市,不是选哪里有厚禄华屋,而是选哪里能寄托一腔之爱,哪里能扎根成树。唯此共同选择、双向奔赴,方能成就珠联璧合的美事。

眼下就有这样一个促成双向奔赴的契机。9月29日至10月7日,枣庄市首届“农业银行·创业杯”乡土特色品牌技能人才大赛在峄城区举行,这是枣庄为吸引人才、留下人才、培养人才而抛出的橄榄枝。

这橄榄枝颇有分量,一方面枣庄以数字化推动乡村振兴初显成效,互联网、大数据等技术改变着传统农业生产、食品加工、营销推广等行业形态,青年人才在新技术、新平台上大有可为;另一方面枣庄的表态诚意满满——获奖选手将获得创业补贴、创业担保贷款等政策支持,还有创业导师团队跟踪辅导,引导特色技能形成产业化发展。如此看,活动既能提升个人能力,又能带来事业突破,对乡土技能人才的长远发展大有裨益。

不仅在农业人才方面,枣庄早就释放了广揽四海英才的求贤信号。2021年10月,山东省在全国率先启动全省域青年发展友好型城市建设后,2022年1月,枣庄即把建设青年发展友好型城市写入第十二次党代会报告,并在生活补贴、购房补助、创业扶持等方面掷出真金白银,解决青年人才来枣的后顾之忧。

其中,据“智汇峄城”人才新政显示,峄城将对业绩突出的青年人才最高奖励100万元,对顶尖人才的资助则最高可达5000万元。在当下以锂电、新一代信息技术、高端化工等为代表的“6 3”现代产业蓬勃发展的背景下,枣庄各地用实际行动向青年才俊们真诚许诺:风里雨里,让我为你撑起新的天地。

城市以优渥的生活、工作环境吸引人才,显示自身求发展的决心和魄力,有其必要性,但青年人才在选择城市时却不可尽以待遇高低为标准,因为人生价值的长远与分量都不能以短择性的眼前利益来衡量。艰苦的环境就不能实现志向么?电影《我和我的家乡》有一个片段,女孩上课的教室外飞沙走石、黄土弥漫,老师对女孩说:“走出去,来改变这里”。现实中,也有许多大学生村官、青年第一书记前往环境并非尽善尽美但是最需要自己的地方去,可见环境因素只是实现人生价值的外因,内因还是青年人自己立下什么志,以及对所怀理想的爱有多么深。

选择城市事小,决定如何以有价值的方式度过一生事大。想必没有青年人不想干出一番事业,那就应该树立正确的择业观、成才观,既有吃得了苦、耐得住寂寞的冷静与坚毅,也有憧憬无限希望、无限美好之未来的热情与浪漫。这几日相聚在峄城的青年人才们,既有过硬的技能之才,也怀着一份柔软的理想与热爱,他们有早年在外打拼,学成后回家乡建厂的创业者;有带着新技术,回家乡种植石榴的新农人;也有离开故土,把家安在枣庄的追梦人……

城市选择人才,提供了肥沃土壤;人才选择城市,长成郁郁茂林,在双向奔赴的相约与热爱里,拥抱无限机遇,盛放生命华彩。

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