正观评论员 王航
厕所里安装监控看似是雷霆手段，但用力过猛只会败坏员工的归属感和安全感，最终得不偿失
近日，有网传消息称，中航锂电（厦门）科技有限公司在厕所隔间装监控。从网上曝光的图片来看,该公司不仅利用监控拍摄到员工如厕时抽烟的画面，还将此作为对当事员工开除、记大过、绩效清零等处罚的依据。对此，厦门翔安区劳动保障监察大队表示，已实地介入调查。
在厕所里安装监控，该公司的做法可谓是离谱到了极点。员工正常上个厕所，却浑然不知如厕的全过程已被监控拍下，并作为“呈堂证供”。这样的管理方式，想想都让人觉得窒息。
对于安装监控一事，中航锂电工作人员回应称，监控是今年才安装的，主要为了监控员工吸烟。而从网传图片来看，被处罚的员工均是在厕所吸烟的。由此可见，公司的回应确有其事。
作为一家主打锂离子电池和动力电池制造的科技企业，中航锂电基于安全生产考量，严格要求员工在工作期间不吸烟，合情合理。但具体的规章制度和禁烟措施该如何制定和执行，不能背离公序良俗，更不能逾越法律底线。
对任何人而言,上厕所都是一件极其私密的事，都绝对不会愿意暴露在监控之下。用在厕所安装监控的方法来规避员工吸烟，这不应该是一家正常的公司该制定出来的规定。无论馊主意的背后有着多么光明正大的理由，都难掩其不尊重员工的事实。
更何况，《民法典》明确规定，任何组织或者个人不得拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动，以及拍摄、窥视他人身体的私密部位，除法律另有规定或者权利人明确同意外。《福建省公共安全技术防范管理办法》亦明确指出，任何单位和个人不得利用技防产品或者系统侵犯他人隐私及其他合法权益。
显而易见，该公司不尊重的不仅是自己的员工，更是法律法规。尤其是其将监控拍到的如厕隐私画面公布出来，以达到“杀鸡儆猴”的目的，这样的做法简直荒唐到了极点。对于类似肆意侵犯员工隐私的不法行为，劳动监察部门只有依法严惩，才能倒逼企业敬畏法律，尊重劳动者。
对于企业而言，严格管理无可厚非，但这绝不意味着可以不择手段。厕所里安装监控看似是雷霆手段，但用力过猛只会败坏员工的归属感和安全感，最终得不偿失。说到底，员工不是工具，而是企业发展的基石。
其实厕所偷偷抽烟一事，本可以有更体面的破解之道，诸如安装烟雾报警器，或者设置特定的吸烟场地，这些都不失为更加人性化、合理化的措施，也更容易获得员工的认可。至于像厕所里安装监控这样的败坏员工好感、挑战法律权威的奇葩管理方式，真的歇歇吧。
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编辑：陈若松
统筹：王攀
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