大环境下，什么样的工作才会让你安全感十足？相信很多人都会异口同声地回答“体制内工作”。没错，进入体制内，只要不犯事，就能干到退休，这份工作旱涝保收，给人十足的安全感。
想要进入体制内有很多种方法，参加公务员、事业单位公开招考等，但是一般这种考试竞争大， 考上难度极高。那有没有一种方法可以减少竞争，轻松加入体制内呢？有的！接下来就给大家聊聊三种轻松入编的方法。
1.特岗教师
特岗教师是指农村义务教育阶段学校教师，特岗教师考上了，有三年服务期，服务期期间，是不能报考其他单位的。但等服务器满了，通过考核，向本地相关人事部门申请，若还有空余编制，特岗教师可以直接转编，继续任教。特岗教师算是入编捷径较好的方式。除了转编外，特岗教师在考公务员、考研上都有政策支持。各个地区会有不同，有的是考研初试直接加10分，有的是考公有定向招录渠道。
特岗教师招聘集中在每年5—7月，每年招录人数多至6万人左右。需要通过笔面试才能录用，所有考生需要持有教师资格证才有报名资格。
2.三支一扶
三支一扶是难度更低的一种入编之路，在很多省份，三支一扶有直接入编的机会，像河南、贵州、安徽、江西等地，都有对应政策。三支一扶是指大学生毕业后去基层开展“支医、支农、支教和扶贫工作”，是国家对大学生就业提供的保障和支持。三支一扶从2006年实施以来，累计招募了40多万名高校毕业生前往基层服务。
三支一扶服务期一般是两年，工作期间不仅有生活补贴还有一次性安家费，待遇虽说没有正式编制的好，但是也不输某些三线城市的员工。重要的是，服务期满后还有直接入编这一大优势。
3.辅警
辅警问题是个老生常谈的话题了，此前沿海地区已有辅警转编成功。目前看来，这些都是很好的信号。同时，随着上级对辅警越来越重视，社会各界也关注这一话题，相信辅警转编指日可待。
辅警招聘有两种，一种是用人单位直接招考，与用人单位产生直接劳动关系。另一种是劳动派遣人员，与用人单位没有劳动关系，而是和派遣公司直接关联。大家报名时一定要分辨清楚。辅警招聘几乎不间断，各个地区都有。
直接进入体制内太难，考不过的考生，不妨试试其他方法，以上三种方式都可以曲线报国，走入编捷径。
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