公道正派是组织工作的鲜明特质,公道来自无私,无私才能正派作为组织部长,要胸怀“功成不必在我”的境界,深刻认识到组织工作做的是人的工作,组织部长就要甘做“渡人的梯子”,涵养为选好优秀人才而高兴、为干部成长进步而欣喜的胸襟和情怀坚持近距离接触干部,注意在急难险重任务一线考察识别干部,察其言、观其行、辨其心;严格考察程序,尊重考察结果,坚持因事择人、好中选优、优中选强,把合适的人放到合适的岗位上;以发展成效论英雄、凭工作实绩用干部,对勇于改革创新的干部撑腰打气,不怕得罪人、不当老好人,对干部存在的问题敢于批评、及时纠正,擦亮组织部门公道正派的“金字招牌”,今天小编就来说说关于有一颗宽大的胸怀?下面更多详细答案一起来看看吧!

有一颗宽大的胸怀(有大公无私的坦荡胸怀)

有一颗宽大的胸怀

公道正派是组织工作的鲜明特质,公道来自无私,无私才能正派。作为组织部长,要胸怀“功成不必在我”的境界,深刻认识到组织工作做的是人的工作,组织部长就要甘做“渡人的梯子”,涵养为选好优秀人才而高兴、为干部成长进步而欣喜的胸襟和情怀。坚持近距离接触干部,注意在急难险重任务一线考察识别干部,察其言、观其行、辨其心;严格考察程序,尊重考察结果,坚持因事择人、好中选优、优中选强,把合适的人放到合适的岗位上;以发展成效论英雄、凭工作实绩用干部,对勇于改革创新的干部撑腰打气,不怕得罪人、不当老好人,对干部存在的问题敢于批评、及时纠正,擦亮组织部门公道正派的“金字招牌”。

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