员工手册是一个企业制度规定、企业文化与企业战略的浓缩，对于展示企业形象、传播企业文化有重要作用一方面，完善的员工手册是企业管理员工的有效工具；另一方面，员工通过学习并遵守员工手册，能够了解企业形象、认同企业文化，以员工手册作为自己工作规范的指南员工手册，意在员工，博思梦想（中国）有限公司（“博思中国”）一直秉持着公司是家充满关爱、全面关爱员工的理念，坚持不断更新、完善员工手册，将员工手册作为企业管理的重要方式，同时积极开展员工手册培训，以更加完善的员工手册指导员工工作，从而维护员工权益，提升公司员工管理水平，今天小编就来说说关于员工在线上培训学习通知?下面更多详细答案一起来看看吧!
员工在线上培训学习通知
员工手册是一个企业制度规定、企业文化与企业战略的浓缩，对于展示企业形象、传播企业文化有重要作用。一方面，完善的员工手册是企业管理员工的有效工具；另一方面，员工通过学习并遵守员工手册，能够了解企业形象、认同企业文化，以员工手册作为自己工作规范的指南。员工手册，意在员工，博思梦想（中国）有限公司（“博思中国”）一直秉持着公司是家充满关爱、全面关爱员工的理念，坚持不断更新、完善员工手册，将员工手册作为企业管理的重要方式，同时积极开展员工手册培训，以更加完善的员工手册指导员工工作，从而维护员工权益，提升公司员工管理水平。
近期，博思中国2022年新修订的最新版员工手册已新鲜出炉，最新版员工手册在强调员工的权益、维护管理秩序、适应企业发展战略、宣传企业价值观等方面都有所完善。为加深员工对公司最新规章制度的理解，避免出现员工错误应用旧版员工手册的情况，博思中国特开展新版员工手册培训活动。此次培训，博思中国创新性采用三位一体的方式，包括员工手册考试、考题分析和对员工手册提优化建议三部分，以全方位提升培训效果，加强员工管理。
此次考试采用线上考试方式，不及格者，将另行安排补考直至及格为止。考试开始前，分发给各员工最新版员工手册，员工们认真阅读，积极学习，提前熟悉内容，加深印象。考试过程中，各位员工认真答题，遵守考场纪律，做到了诚信答题。考试结束后，由公司领导揭晓正确答案，并结合最新版员工手册对题目进行分析解答，以改正员工们的错误认识，加深正确认识。考试当晚统计并公布各员工分数，未有不及格员工，每位员工根据自己的考卷，对照员工手册，认真分析错误原因，将错题所对应的正确的员工手册内容牢记在心，防止以后工作中出现相应错误。针对考试中发现的问题，公司要求员工对员工手册提出优化建议，进一步完善员工手册各项规定。
通过上述一系列培训，博思中国员工纷纷表示，对于员工手册各项规定的理解更加深入，对于公司各部门具体管理制度有了更深层的认识，更加认同公司的管理制度。此次培训活动让员工们全面认识到公司各项制度、企业文化的优越性以及员工各项薪酬福利的丰厚性，有利于加强凝聚力，提升员工的积极性，能够帮助员工学以致用，运用员工手册指导日常工作，从而提升员工的综合素质，提高公司综合竞争力。
博思中国表示将持续通过多种形式加强员工培训，并以关爱员工为着力点，不断完善员工手册，从而做到维护员工权益，提升公司综合竞争力。
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