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没结婚人工流产可以休产假吗
一、人工流产算不算小产假?
人流术享受产假,不满4个月流产的,享受产假15天;满4个月流产的,享受43天产假
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
妊娠3个月内用人工或药物方法终止妊娠称为早期妊娠终止,也可称为人工流产。
用来作为避孕失败意外妊娠的补救措施,也用于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者。人工流产可分为手术流产和药物流产两种方法。
常用的方法有负压吸引人工流产术、钳刮人工流产术和药物流产术。
二、产假新规定有什么
《人口与计划生育法修正案草案》将《人口与计划生育法》第十八条第一款修改为:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
《人口与计划生育法修正案草案》同时对奖励保障等计划生育配套制度进行了调整完善。其中包括,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,规定符合政策生育 的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇,删除夫妻应当接受计划生育技术服务指导等条款,规定夫妻自主选择避孕节育措施等,有利于更好地保护育龄 群众实行计划生育的权利。
产假规定明确规定了职工可享受98天产假,产前可休假15天,难产的增加15天产假,生育多胞胎的每多生育一个婴儿多15天,未满四个月流产的享受15天产假,满四个月流产的享受42天产假,二孩产假只有98天。
综上所述,若是当事人流产的话,也是算小产检的,具体能够休息多少天在上文已经进行了详尽的说明,作为即将生产的妈妈要详细了解,以免公司因为自行修改产假日期而对我们的健康造成影响。
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