随着社保制度越来越完善，社保福利越来越优厚，民众对社保问题也越来越重视、“五险一金”中每一项都和我们的具体生活息息相关，牵动着人们的切身利益。关于社保，这6个时间点很重要！
时间点一：1个月
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
时间点二：6个月
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
由此，不管在什么公司工作，试用期最长都不得超过6个月。
时间点三：36个小时
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
