想知道什么是竞价推广前，我们先来了解下背景。
我们都知道，现在是互联网时代，社会生活的方方面面都在充斥着互联网 的话题，仿佛企业不和互联网 接触，就与时代脱节了，然而这话并不是危言耸听，过去的时代是“酒香不怕巷子深”，现在是“酒香也怕巷子深”，看看我们身边的案例，多少传统实体门店到店客流减少，举步维艰，互联网时代，人们的衣食住行都可以通过网络进行搞定，买东西，用淘宝天猫京东就可以，吃饭，直接在美团饿了么点外卖，住，直接通过携程等定酒店，行，我们有滴滴打车，摩拜单车。这一切都是互联网时代下的生活写照。那互联网时代背景下，跟竞价推广有什么关系？
如果把互联网比作大海，网民则是大海里面的鱼群，商家企业要想获得客户（鱼群），就得想办法打到鱼，有的是借船出海捕鱼，有的是在海里面放网箱，有的是直接用水雷炸鱼，方法层出不穷，但目的一样。那竞价推广是什么呢？竞价推广其实就是花钱做推广，让客户主动来找你。
1、竞价推广是什么？
上面这些带“广告”字眼的结果信息，就是竞价推广的广告了。
它需要企业先开广告账户，需要提供营业执照、网站备案信息等资质，没有的话呢，就需要找特殊渠道办理了，我们这块也是可以帮忙对接的。
做竞价推广是一项非常专业的工作，因为它涉及到关键词，创意，页面设计开发等，所以要做好竞价推广，就需要配齐广告优化师，设计师，网页开发师，还有懂业务，因为竞价推广人员就是坐在键盘后面的销售人员，只不过它把传统的电话销售，上门推销换成了把企业信息通过网站的形式传递给到目标客户，让客户主动咨询了。所以一般需要专业的人员来负责账户后台管理，如果你是第一次做竞价推广，通常有以下几种方式来进行。
第一种就是平台客服帮你操作广告账户，这个好处就是不用花钱请人了，但是一般平台客服一个人通常要负责管理80-120个广告账户，精力有限，而且水平参差不齐，对业务的理解没办法过去深入，而且客服又是以客户续费为结果导向的，选这种方式往往会捡了芝麻丢了西瓜，因小失大。
第二种就是企业自己招聘专人来做竞价推广了，这种方式好处就是公司自己人员，可以安排事情，沟通方便，但是弊端就是人力成本高，一个人很难做好，需要组建团队来做，其次就是人员不稳定，做的好，人员的工资要求就高，不加工资人员就离职了，90%的企业都遇到过这种问题，而且还有一点就是招聘进来的时候，水平也没办法评估，可能做了1个月就被淘汰了，还白白耽误公司的发展机遇，错失商机。
第三种是现在比较流行的打理方式，竞价托管，就是把竞价推广账户托管给第三方专业的公司进行代运营，双方可以协商好工作分配和内容，由于是按季度签合作的，所以灵活性比较好把控，假如竞价托管公司不用心把效果做好的话，那他们就没办法获得客户的续签合作，所以一定是会用心的。
那如何评估一家竞价推广托管公司好不好呢？这里有几点建议：
1.看人员资历，几年的工作经验，在哪些公司呆过，操盘过什么项目，问些专业的问题看他懂不懂；
2. 公司的人员配备是否齐全，因为刚刚讲过，要做好竞价推广是一个团队的事情，所以优化师，设计师，网页开发师等都需要配齐；
3. 公司成立时间，这个行业的水还是比较深的，很多做1-2年就倒闭的公司很多，如果能够坚持到第三年，这家公司一定有水平。
4. 看老板或负责人的为人，从谈吐和工作经历就可以看出。
最后，如果有任何关于竞价推广（百度推广、360推广、搜狗推广、神马推广或竞价托管）方面的问题，可以|加|下|联|系|方|式，欢迎随时交流。
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