机关事业单位真的有那么好吗？为什么很多人会抢着进来呢？如果说你经历过机关事业单位的招录考试，并且一路过关斩将，从一开始的报名到笔试，然后从笔试到面试，然后又从面试到政审环节，最后到体检，一路过关斩将，最终如愿进入到机关事业编制，我相信你经历了这个过程，那么这个过程一定是惊心动魄的，一定是残酷的，并不是我们大家所想象中的容易。
因为在很多机关事业单位招聘的过程中，我们都能够看到那个招聘的比例，最终是一个什么样的标准，有些热门岗位几百人会竞争一个岗位，有些甚至会达到上千人去竞争一个岗位，可见机关事业编制的竞争是异常的激烈和残酷，并不是说你具备了报名条件去参加考试就一定能够考上的，因为他的招录比实在是太低了，所以说上千人去竞争一个岗位，可想而知他的难度是非常的大的，如果说你没经历过这些，那么也许是不太了解，但是你曾经经历过机关事业单位的招录考试，我相信都会深有感触的。
为什么机关事业单位很多人抢着进去呢？这是由于机关事业单位相对来说工作性质是比较的稳定，也就是说我们能够保证自己365天旱涝保收，能够保证有一份稳定的工作，他不像企业单位随时可能会由于企业单位经营效益不好，导致自己下岗失业，但是在机关事业单位当中是不会存在这样的问题，所以说很多人愿意去考机关事业单位，毕竟对于自己来说稳定的工作这才是更重要的。
当然要说机关事业单位的收入待遇，怎么样呢？其实机关事业单位整体来讲并不具备一个很好的收入优势，可以说相对于有些比较好的大型垄断企业甚至来说还不如他们的收入，但是机关事业单位的收入是比较稳定的，而且它有完善的薪酬增长体系，所以说你只要工作年限足够长，基本上你的工资待遇水平，都是在每一年不断的递增，这是很多企业单位所不具备的优势。
尤其是很多应届毕业生没有好的工作出路，没有好的工作选择，其实他在应届毕业的当年选择进入到机关事业单位，工作是一件非常不错的事情，毕竟这样的一份工作相对来说在自己毕业以后，是非常值得去考虑的，因为一方面自己今后的发展从刚开始毕业就开始慢慢的形成，那么对于自己来说，也是一个比较好的职场生涯的发展规划。
而且随着自己的工作年限积累，工作经验积累，将来一定会有一个更大的发展和舞台，至少自己一生当中有这样的一份稳定工作，我相信比起那些企业单位下岗的人员，比起没有固定工作单位的人员，其实还是要好了不少，所以说这就是机关事业单位所具备的优势，它是很多企业单位所不能够匹及的。
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