2016.6.08 外媒撰文:在2016LPL夏季赛的宣传片中,EDG的Clearlove,RNG的Uzi和IG的Rookie都有大量的特写镜头。然而代表着春季赛季军——WE的957在mv中出场连2秒都不到,镜头就切到了Dade。不能说WE没有明星选手或人气选手,但S6开赛以来,队伍整体保守的打法确实让WE没能培养出“超级偶像”。现在的5个队员中,或许zero作为S4的亚军,名气最大,可是S5惨淡的战绩使得他也不够成为一个队的偶像级选手。

凯西解读保持年轻(莫凯西撰文WE)(1)

在S5时WE引入了Spirit,Spirit也成为了WE的“大腿”。Spirit离开后,大家都觉得失去了大腿的WE前途堪忧。然而事实却相反,WE取得了春季赛第三名的成绩,在季后赛半决赛对阵RNG时更是将RNG逼到了BO5的第五局,而RNG决赛赢EDG却只用了四局。

WE是春季赛平均比赛时间最长的队伍——38分29秒,这也让WE的比赛变得冗长而无趣。虽然有Condi精彩的抢大龙的操作,但想看这个镜头也得起码等25分钟。拖后期的阵容和保守的打法导致WE的比赛很少出现逆风局翻盘的情况,也因此少了很多看点。此外,WE战队通常是Condi,Xiye和Mystic轮着carry队伍,焦点永远不会是一直在一人身上。

凯西解读保持年轻(莫凯西撰文WE)(2)

很多人觉得WE是一只打法很被动的队伍。他们拿掉一塔的时间很晚,并且总是将比赛拖到大后期。但其实不是这样的,数据统计:在2016春季赛常规赛中,WE拿一血的几率最高并且在前10分钟打钱最多。而在前期拿到优势的情况下还会将比赛拖到40分钟后,也反应出了WE战队目前存在的问题。

首先是选人上。可以说WE在Banpick时有点“贪婪”,经常同时拿维克托,男枪和EZ,而这3个英雄都需要很长的发育期,再加上打野Condi偏向于刷野发育,WE战队在比赛前期大多是一个抗压的状态。由于经常在推一塔上慢别人半拍,在先掉一塔的情况下为了保证Mystic的发育,上单957便成了战术的牺牲点。但由于WE的队员具有极其出色的线上发育能力,比如Xiye即使是不能将对面中单压回家,也能在补刀上占优势,所以WE在前期即使英雄疲软,gank不多,也能通过线上能力和对小龙的控制取得优势。

凯西解读保持年轻(莫凯西撰文WE)(3)

因此第二个问题,才是WE最主要的问题——游戏前期与中期衔接的处理。进入到游戏中期,WE通常是选择让Condi,Mystic或者Xiye一人到边路去带线并发育,即4-1分推,而这个战术的问题就是一旦剩下的队友被对面5人强开团,便会出现主力不能即使赶到战场的情况。1-3-1分推其实很好的选择,然而似乎LPL的队伍都不太擅长这一体系。因次,WE失掉的比赛并不是因为打法被动,而是因为中期带线的阶段,经常犯决策上的失误(比如缺人的情况下被越塔强开或单带的选手被抓死。)

凯西解读保持年轻(莫凯西撰文WE)(4)

目前来看WE战队的问题并不好解决。而且可以看出,现在的战术体系是教练在充分了解选手强弱点后,做出的将选手优点最大化的选择,也因此形成了队伍后期发力的风格,不过一个队伍并不能完全依靠一套单一的体系。对于WE目前的情况我有两点看法。首先是在banpick上可以多选择一些前期能力较强的英雄进行搭配,而不是全线的发育阵容。在游戏的前期可以更早集合到中路推塔,拓展地图的视野,而不是目前的完全靠兮夜一人控制兵线守住己方中塔。第二便是中期的决策上不能过于犹豫,应当有一些主动而果断的先手开团来打开局面,加强中期小规模团战。

曾经的WE战队全名是“World Elite”那是一个天团的时代,草莓,明凯,若风,微笑,卷毛都是世界级的顶尖选手,都是LOL的超级明星。在这5人都离队后,战队更名为“Team WE”,仅仅取World和Elite两个单词的首字母,表达对昔日荣耀的致敬。而目前WE的5名主力队员,957,Condi,Xiye,Mystic和Zero,虽然能力都很出众,但除了zero,其他基本都只是A级选手,并不是像Deft,Mata这样的顶级的“S级选手”。在没有绝对核心的情况下,Condi,Xiye和Mystic都是队伍的凯瑞点,而957和Zero在打团时主要是控制战场。现在的WE虽然没有世界级的顶尖选手,不是World Elite,也没有超级明星选手,但更像是一个不可分割的整体,凭借团队的默契和配合取胜。他们5个组成了“Team”,是一个“we”。

凯西解读保持年轻(莫凯西撰文WE)(5)

上个赛季他们还在被保级困扰,而这个赛季,有着超强凝聚力的5人重新起航,正在齐心协力地向着世界总决赛前进。S6的WE告诉我们,即使是没有超级选手,一个战队也能继续着团队的梦想,而接下来的比赛,将会进一步检验着这个“团队”的力量。

(文章来源:thescoresports;作者:Kelsey Moster;翻译:yuki)

,