应对人员短缺，提议大学生入学6个月后就可实习！
为了解决学校教师短缺的问题，新州和维州提议了一项计划：允许就读教育学位的大学学生在入学6个月之后，就可以直接辅助中小学教师的工作。
目前联邦政府、州/领地政府的教育部长正在考虑这一提议。新南威尔士州教育部长Sarah Mitchell表示，教师应该接受与医生和护士一样的在职专业培训。她在接受《澳大利亚人报》采访时表示：“我们的医生和护士从大学第一学期开始就在医院工作，而且时间很长。教师也应该如此，我们需要和大学合作来实现这个改变。”
Mitchell表示，她已经会见了澳大利亚天主教大学和悉尼大学的校长，并计划会见其他大学校长，讨论教育学位的改革。
实习教师在读书期间已经被要求完成一些实践课程，但是大多数人要到最后一学期才能进入教室实地感受。新的提议改革将让大学生在教室里实践6个月，他们将在课堂上成为一个兼职的准教师。
新州今年将招聘7400名新教师，但未来5年仍需要额外招聘3800名教师来填补短缺。
偏远和农村的学校尽管提供了高达3万澳元的奖金，但仍在努力招聘教师。
Mitchell表示，所有教育部门都应该努力招聘处于职业生涯中期的专业人士，包括律师、工程师和IT人员，将他们重新培训转型成为教师。她说：“我们应该把目标瞄准近一半正在考虑在未来12个月内转行的人。”
联邦教育部长Jason Clare对教师培训改革计划表示欢迎，并表示联邦政府已经在加快境外教师签证申请的速度。
悉尼大学副教授Anna Boucher: 签证系统需要涌入大量员工！
澳洲签证审理积压已经成为各行各业关注的大问题，前天内政部部长O'Neil表示会优先处理境外技术移民的申请。但是悉尼大学副教授Anna Boucher表示，这样的排序对于大量积压工作来说只是沧海一粟。
现在近100万份的签证申请的积压，有约三分之一是家庭类签证。
“优先考虑境外永居技术移民可能意味着将不得不将原本用于处理临时移民，家庭或庇护签证申请的资源转移出来，如果我正在担保配偶或者申请人道主义签证，我听到这个消息会非常生气。”
此外，她关于9月就业和技能峰会上关于移民的讨论比较客观。移民数量肯定是这次峰会上的关键问题之一，相比于商界雇主一直鼓吹增加移民，她认为重要的是在辩论中找到一个中间立场，否则将会激起仇外倾向。
工党议员Julian Hill警告说不能以为一个措施就足够，如果不增加执行能力，“移民局将继续是被称为造成人类苦难和经济的困难的部门”。
“企业，国际教育部门以及澳洲各地的家庭对签证和入境审理系统的黑洞感到绝望。我的办公室每天都能从来信中看到很多悲伤，愤怒和绝望的人。”
我们需要更多的人员来处理签证，以清除积压的工作并缩短等待时间。
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