笔者反复看了刊登在《郴州日报》7月14日的头版头条《“试验田”结出“创新果”》，感到宜章县在村级全面推行“网格化 户积分”管理制度，不断构建党组织领导下的农村治理新格局，确实是激发内生动力的好办法，值得学习，值得推广，我来为大家科普一下关于怎么激发内生动力?以下内容希望对你有帮助!
怎么激发内生动力
笔者反复看了刊登在《郴州日报》7月14日的头版头条《“试验田”结出“创新果”》，感到宜章县在村级全面推行“网格化 户积分”管理制度，不断构建党组织领导下的农村治理新格局，确实是激发内生动力的好办法，值得学习，值得推广。
激发内生动力，才能调动人的一切积极性，把人的聪明才智充分发挥出来，事情才容易办成。农村基层治理，千头万绪，错综复杂，单靠少数人是办不到的。宜章县在创新基层治理的工作中，充分考虑到地域、人口、管理资源等因素，把村民划分为三个大网格，10个小网格，实行三级网格化管理。通过一事一记录，一月一审核，一季一兑换，一年一评优，充分调动了每个村民的积极性，出现了由过去的“要我做”到现在的“我要做”的可喜局面。今年4月以来，全县网格员共帮助群众解决实际困难4298个，劝阻村民不良行为1300多起，村民们自觉做的好人好事不计其数，十分感人。
“网格化 户积分”是创新基层治理的一种好办法，好制度，笔者认为这样的好办法还在于不断创新，长期坚持。首先，要从思想上认识到，基层治理涉及到各家各户，只有“网格化 户积分”这种有效的办法，才能把广大干部群众的积极性充分调动起来，才能使基层长治久安，因此，这种良好的制度不能因领导同志的变动而随便更改。其次，要把这种制度和基层党组织的建设结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，只有在党的正确领导下，基层治理才能长期保持良好局面。再次，大小网格员每天要做许多事。要长期坚持下去，网格员最好由优秀的公务员担任，能够专职专人最好。对表现突出的网格员，各级党委政府要定期给予精神和物资奖励，对“户积分”成绩显著的，也要定期给予物资和精神奖励。学有榜样，就会长期坚持好。
编辑：刘娟丽
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