我发现职场里面吃亏的总是老黄牛和老实人，并不是这些同事笨，而是他们专注于工作或者是钻研技术任务，所以心思不在一些拐弯抹角的地方。
最近我的一个在国企的老朋友小安，就说，8月的绩效又打了一个c，非常不高兴，明明自己加班加点完成了重点的项目工作，但是领导还是不重视自己。
我以前也有和小安有工作对接的机会，他确实是一个工作很上心和认真的人，但是我有时觉得他就是太认真了，不过经过这些年的接触同事的经验，我觉得实际上老黄牛和老实人们，都是很实在，就是一板一眼，而且非常遵守规矩，但是这个时候，有些人就来钻空子，我自己也是老实人的其中一个，自己在不断掉坑的过程中，学会了这几招，和大家分享一下：
第一，闭嘴
为什么说要闭嘴，因为太多人过来探听我们的底细和口风了。其实就像我，我作为秘书，本来我就是一个能动的记录仪器而已，我也从来不会说因为我经常要和大领导接触，我就有什么架子，都是打工仔。但是有些同事不这么看，他们知道我参加了班子会议，所以会经常来我这里打听，甚至一些中层也会有这种行动。
结果不重要，因为结果后面大家都会知道，有些人会更想知道，领导们在讨论某个事项的时候，过程到底是什么样的，这样他们就可以判断以后的一些走势。所以很多人会过来约我吃饭，聊天，我开始还真的以为自己的努力和讨好一些同事有了效果。后后来问我的人多了，我就清醒。幸好我这人也是我领导喜欢的一个品质就是我嘴巴比较笨，所以我也不善言辞，所以我也不会说什么。但是我知道，有些老实的同事，别人夸一下，别人安慰一下，或者是一杯酒下肚，就什么都说了。
所以我现在即便是对方用情感来安抚我，我也不会，因为你们都是同事，我做的记录和纪要也都是为了工作服务，所以我不会和他们说任何事情。约我吃饭的，我也不想吃，我宁愿一个人安安静静的在吃个牛肉粉，刷一下喜欢看的网站，看看哪些新的手账本子可以买。
第二，锁屏
这个说的是锁你的电脑屏幕。本来呢，我以前在银行工作，工作要求有一点就是要求我们离开座位必须要锁电脑屏幕，因为我们每时每刻都在看自己对应客户的资料。但是我换了工作以后，有时确实没有被强制的检查，所以我就忘记了这个事情。
说一个实际的案例。当时我在国企工作的时候，一个同事，能力真的很不好，就是那种excel是打印出来再画格子的。当时这个同事晋升了做秘书，这个也是很好笑的，以后我可以写文章专门说这个事情。
好的，就在他晋升后，当然我们几个同事也是碎嘴，就在微信上就说这个事情，我上司就和我说，xx真是这样都可以，大字不会几个，竟然去做秘书，到时怎么写纪要？我当时回复，那就让领导自己写个够呗，我们领导那么有输出的欲望，他最爱发表言论了，以后就让他自己打字自己写个够。
好的，我当时写这些的时候，正好有另外一个领导找我，我就没有锁电脑屏幕就急匆匆去找领导了。我为什么这样，一个是着急，另外是我是一个人坐在一个办公室的，我就觉得没啥事，不会有人进来。
结果就好笑了，过了几天，那个晋升做秘书的同事就和我说，我是不是和我组长看不上她。我当时说为啥？然后这个同事就说，你们两个在微信里说我的能力不行，我那天经过你的办公室，恰好你不坐在位置上，我上去看了你的电脑里的聊天记录。
也是我活该不是，第一我不该多嘴，第二就是我没有锁屏。面对我这个同事的质问我没有说啥，反正你都看完了聊天记录，我还有什么可以回应的呢。
所以我从此以后就无论什么情况，离开工位是必然电脑锁屏的。
第三，正确的评价自己
其实老实人和老黄牛的目标就是做好工作不是，完成好目标不是，为啥情绪会受到外界的干扰呢。我觉得还是自我评价系统的一点点缺失。
我们自己知道自己的付出和努力，也明白自己做好了什么事情。本来，按照实际情况，我们应该获得嘉奖，获得表扬。但事实上，我们经常什么的都没有，背锅加工作倒是更加常见。
曾经我也很希望领导或者同事给我有更高的评价。后来我就释怀了，因为他们不可能这样，并不是他们不知道，而是，比如说优秀员工的考评。我们公司是妥妥的有安排的，即便我的同事都投了我，最后一关，其实我也在这个体系里面，我领导安排我做系数调整的，最后一关就是体现最后花落谁家的关键。
有时领导有自己的安排，有时各种原因都有，反正很复杂，我具体说，我自己都觉得不想说。所以后来我回想起我高中的时候，历史老师对我的评价，确实是让我当时脸完全红透，但是也是实事求是的评价。我老师说，xx（我）是一个非常认真的同学，每一步都脚踏实地，除了作业认真完成，还会主动和老师沟通各个知识难点，巴拉巴拉，后面我也不记得了。反正我当时是准备上台拿属于我的奖励，老师是真心的表扬我。
我现在觉得，我们自己知道自己的状态，就足够了。曾经看过一部电影，叫作《求求你，表扬我》，实际上，我现在觉得追求外部的表扬是可以，但是不要过于渴求，因为外部的人，他们也有自己的一些倾向。重点是我们自己知道自己的状态，我有没有比昨天进步，有没有比上个月这个时候的自己进步，有没有比去年的这个时候的自己有了改善，这些是我们自己作为自我评价的依据。我知道我自己有了进步，足够了。
老黄牛和老实人，我觉得还是有一个点，我们必须尽快的学会冷静的观察，另外是正面的评价自己，一步步做好规划去达成自己的目标。不被外人情绪操控，这就是最大的进步。
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